Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Man dekrēta atvaļinājumā jādodas 26.05.2020., un šajā brīdī man būs uzkrātas 18 kalendārās atvaļinājuma dienas. Vai es varu darba devējam pieprasīt pie uzkrātajām atvaļinājuma dienām pievienot vēl ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu?
Darba likuma 150. panta trešā daļa paredz: “Sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja.”
Tas nozīmē, ka Jums ir tiesības izmantot visu atvaļinājumu pirms došanās dekrēta atvaļinājumā, uzreiz pēc dzemdību atvaļinājuma vai arī pēc tam, kad beigsies bērna kopšanas atvaļinājums. Darba devējam nav tiesību atvaļinājuma piešķiršanu atteikt.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
