Vai gadījumā, ja ir bijis atvaļinājums no šā gada 19.11. līdz 25.11., 19. novembra brīvdiena (atpūtas diena) pārceļas uz 26.11.? Līdzīgi kā gadījumos, kad pārceļas, piemēram, Ziemassvētku brīvdienas.
Darba likumā ir noteikts, ka darba devēja apmaksāts atvaļinājums ir četras kalendāra nedēļas, neskaitot svētku dienas. Tādējādi atvaļinājumu pagarina tādos gadījumos, ja tā laikā iekrīt svētku dienas.
Svētku dienas savukārt ir noteiktas likuma “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1. pantā:
Lielā Piektdiena un Pirmās Lieldienas un otro Lieldienu diena;
maija otrā svētdiena – Mātes diena;
Vasarsvētki;
Vispārējo latviešu Dziesmu un deju svētku noslēguma diena;
24., 25. un 26. decembris – Ziemassvētki (ziemas saulgrieži);
Kā redzams, 19. novembris nav svētku dienu sarakstā. Šī diena šogad visiem bija brīvdiena, jo likums nosaka: ja svētku dienas – 4. maijs, Vispārējo latviešu Dziesmu un deju svētku noslēguma diena un 18. novembris – iekrīt sestdienā vai svētdienā, nākamo darbdienu nosaka par brīvdienu.
Izrietoši no iepriekšminētā atvaļinājums, kas piešķirts par laiku no 19.11.2018. līdz 25.11.2018., netiek pagarināts, jo tajā laikā nav svētku dienu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!