E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 10113
Lasīšanai: 3 minūtes
4
4

Pabalsts darbinieka un darbinieka ģimenes locekļa nāves gadījumā

Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
10. augustā, 2016
Dana

Kā noteikt bēru pabalsta apmēru sakarā ar darbinieka nāvi? Darbinieks strādāja valsts pārvaldē, bija noteikts summētais darba laiks. Vidēji darba stundas mēnesī: 30–40. Pamatojoties uz 21.06.2010. MK noteikumiem Nr. 565, 19. pantu, izmaksājamās summas apmērs sanāk 250 EUR (vidējā alga mēnesī). Darbinieka (amatpersonas) radinieka nāves sakarā pabalsta apmērs ir 370 EUR. Kur meklējams pamatojums, ka konkrētā gadījumā var izmaksāt pabalstu minimālās algas apmērā?

A
atbild:
02. septembrī, 2016
Finanšu ministrija
Maija Straupmane, Komunikācijas departamenta direktora vietniece

Atlīdzības likuma 19. panta pirmā daļa nosaka tiesības ģimenes loceklim vai personai, kura uzņēmusies mirušās amatpersonas vai darbinieka apbedīšanu, saņemt vienreizēju pabalstu mirušajam darbiniekam noteiktās mēnešalgas apmērā.

Savukārt Atlīdzības likuma 20. pants nosaka tiesības darbiniekam saņemt pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā nāvi ne vairāk kā vienas minimālās mēneša darba algas apmērā.

Šo abu pabalstu piešķiršanas kārtību nosaka MK noteikumu Nr. 565 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām" II sadaļa "Pabalsts amatpersonas (darbinieka) nāves gadījumā" un VI sadaļa "Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi".

MK noteikumu Nr. 66 "Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku darba samaksu un tās noteikšanas kārtību" 2. punkts nosaka, ka darbiniekam, kura amata (dienesta, darba) pienākumus pilda nepilnu darba dienu (darba nedēļu), mēnešalgu izmaksā proporcionāli šo pienākumu pildīšanas laikam.

Tādējādi, ja darbinieks strādā nepilnu darba laiku, mēnesī 30–40 stundas, un par to saņem atbilstošo mēnešalgu, tad arī pabalsts izmaksājams darbiniekam saņemtās mēnešalgas apmērā – proporcionāli nostrādātajam laikam, nevis mēnešalgas par pilnu slodzi vai minimālās algas apmērā. Attiecībā uz pabalsta apmēru radinieka nāves gadījumā jānorāda, ka Atlīdzības likums nosaka ierobežojumu, ka šis pabalsts nedrīkst pārsniegt minimālās mēneša darba algas apmēru.

Labs saturs
4
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 83 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU