Personu ar invaliditāti konsultatīvās padomes sēdēs nevalstisko organizāciju pārstāvji regulāri uzsver, ka nodarbinātība ir aktuāla problēma. Taču, lai cilvēks ar invaliditāti varētu iegūt darbu, jau studiju laikā viņam nepieciešama prakses vieta. Rīgas domes Sociālo jautājumu komitejas priekšsēdētājs Juris Radzevičs uzskata, ka pašvaldības kapitālsabiedrībām ir jārīkojas proaktīvi, sniedzot prakses un darba iespējas personām ar invaliditāti.
Rīgas pašvaldības kapitālsabiedrībām regulāri jāizstrādā vidējas darbības stratēģijas, kas ietver gan finanšu, gan nefinanšu mērķus un rīcību to sasniegšanā. Veselības jomas iestādēm ir vairāki kopīgi mērķi: veselības aprūpes un pakalpojumu pieejamības uzlabošana, veselības veicināšana, iedzīvotāju izglītošana, infrastruktūras racionāla izmantošana un uzturēšana, kvalificēta, motivēta personāla piesaiste un darba apstākļu modernizēšana, tajā skaitā mākslīgā intelekta ieviešana, pētniecība un inovācijas. Strādājot pie stratēģijām, izstrādājot rīcības plānus noteikto mērķu sasniegšanai, tiks ņemti vērā arī nevalstisko organizāciju priekšlikumi iekļaujošas darba vides jautājumos.
Katrai no veselības jomas iestādēm ir arī specifiski uzdevumi atbilstoši tās profilam. Rūpējoties par iedzīvotāju sociālo aizsardzību, Rīgas 1. slimnīcai izvirzīts mērķis īslaicīgas sociālās aprūpes pakalpojumu pieejamības nodrošināšana, savukārt Rīgas veselības centrs līdzdarbosies sabiedrības informēšanā sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības jomā sadarbībā ar iestādes telpās strādājošiem ģimenes ārstiem. Rīgas Dzemdību nams, kur strādā arī sociālā darbiniece, turpinās uzlabot sociālā atbalsta pakalpojumu pieejamību. Ņemot vērā sabiedrības novecošanos, Rīgas 2. slimnīca paredz pievērsties ortogeriatrijas programmai un paplašināt dienas stacionāra darbību, kā arī turpinās stiprināt esošo civilmilitārās gatavības līmeni.
