Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta ceturtās daļas 3.punkts nosaka, ka valsts vai pašvaldības institūcija tai piešķirto finanšu līdzekļu ietvaros iekšējos normatīvajos aktos, pašvaldības saistošajos noteikumos, darba koplīgumos vai darba līgumos amatpersonām (darbiniekiem) var paredzēt ne vairāk kā trīs apmaksātas brīvdienas sakarā ar stāšanos laulībā.

Līdz ar to, ja institūcijas izstrādātajos iekšējos normatīvajos aktos, saistošajos noteikumos, darba koplīgumos vai Jūsu darba līgumā ir iekļauta šāda norma, tad Jums ir tiesības darba devējam pieprasīt brīvdienas sakarā ar stāšanos laulībā.

Lai ievērotu labas pārvaldības principu un sasniegtu šīs normas mērķi, tad šīs apmaksātās brīvdienas sakarā ar stāšanos laulībā būtu piešķiramas vai nu pirms laulību reģistrācijas dienas, vai uzreiz pēc tās, vai arī dalot – kāda diena pirms un kāda pēc laulībām. Vienlaikus Finanšu ministrijas ieskatā nav pamata izmantot šīs brīvdienas citā laikā, piemēram, ar noilgumu.