E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 39226
Lasīšanai: 2 minūtes
J
jautā:
06. novembrī, 2026
Jolanta

Sveicināti!
Strādāju normālu darba laiku kalendāra darba dienās. Kā tiek aprēķināta atvaļinājuma nauda, ja tiek izņemts atvaļinājums 1 nedēļa un tajā ir svētku dienas? Piemēram, periodā no 20.12.2027. - 26.12.2027., kurā iekrīt trīs svētku dienas.
Uzņēmumā skaidro, ka šajā gadījumā svētku dienas pagarina atvaļinājumu par trīs dienām, bet par pagarināto periodu naudu nemaksā.
Vai tas nozīmē, ka atvaļinājums ir izņemts 4 dienas un 1 diena zūd?
Vai arī darba devējam ir pienākums apmaksāt pārceltās dienas, jo faktiski tās joprojām skaitās atvaļinājuma dienas un tās ir kalendāra darba dienas.
Kā interpretējama Darba likuma 75. panta 8. daļa: par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma vai apmaksātā papildatvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā. Tiek ņemts vērā atvaļinājuma laiks kā 20.12. - 26.12. vai pilnais atvaļinājuma laiks 20.12. - 29.12. un apmaksai pakļautas visas darba dienas, kas iekrīt faktiskajā (pagarinātajā) atvaļinājuma periodā?
Paldies.

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 185 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas