JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Sveiki! Strādāju uzņēmumā ar nepārtrauktu ražošanu. Šobrīd ir noteikts summētais darba laiks ar 3 mēnešu pārskata periodu. Vadība ļoti uzstāj uz 6 mēnešu pārskata periodu. Vai tas ir labi mums darbiniekiem, vai tomēr uzņēmums domā tikai, kā labāk viņiem? Piemēram, svētku mēnešos sakrājas virsstundas un jūnijā, lai nemaksātu virsstundas, darbs beidzas pus mēnesī un līdz ar to alga par jūniju ir ļoti maza. Vai viņi drīkst tā darīt?
JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!