E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 37237
Lasīšanai: 1 minūte
J
jautā:
12. septembrī, 2025
Margarita

Sveiki! Strādāju uzņēmumā ar nepārtrauktu ražošanu. Šobrīd ir noteikts summētais darba laiks ar 3 mēnešu pārskata periodu. Vadība ļoti uzstāj uz 6 mēnešu pārskata periodu. Vai tas ir labi mums darbiniekiem, vai tomēr uzņēmums domā tikai, kā labāk viņiem? Piemēram, svētku mēnešos sakrājas virsstundas un jūnijā, lai nemaksātu virsstundas, darbs beidzas pus mēnesī un līdz ar to alga par jūniju ir ļoti maza. Vai viņi drīkst tā darīt?

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 147 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas