E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 36684
Lasīšanai: 2 minūtes
J
jautā:
01. jūlijā, 2025
Madara

Strādāju valsts iestādē. Darbs nepiešķir papildatvaļinājumu par bērnu, kamēr neesmu nostrādājusi gadu un izņēmusi visu savu ikgadējo atvaļinājumu. Lasot informāciju redzu, ka papildatvaļinājumiem par īpašajiem riskiem darbs var piemērot šos noteikumus, bet papildatvaļinājumam par bērniem, nekas tāds nav rakstīts, izņemot to, ka vecāks brīvi var izvēlēties atvaļinājuma dienu.
Respektīvi mans darba gada periods ir 01.04.2024-01.04.2025, kurā papildatvaļinājumu par bērnu varēju izņemt tikai 01.04.2025-01.04.2026 gada darba periodā.
Vai man ir tiesības saņemt papildatvaļinājumu par bērnu par tekošo darba periodu, neatsrādājot gadu? Un vai iekšējie kārtības noteikumi ir stiprāki par Darba/Bērnu tiesību aizsardzības likumu?
Pēc pāris mēnešiem  es došos grūtniecības atvaļinājumā un vēlos izņemt visas īpaša riska dienas, kas ir tekošajā gadā. Vai to var nepiešķirt, pamatojoties uz iekšējās kārtības notiekumiem?

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 207 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas