Labdien! Lūdzu sniegt skaidrojumu uz sekojošiem jautājumiem:
1. jautājums. Bērna māte vēlas izmantot savu vecāku pabalsta nenododamo daļu 2 mēnešus. Bērna kopšanas atvaļinājumā atradās tēvs; izvēlētais vecāku pabalsta saņemšanas ilgums – 19 mēneši. Kā tiks aprēķināts minētais pabalsts? Saprotu, ka 43,75% apmērā no bērna mātes vidējās iemaksu algas, jo kopējais periods izvēlēts uz 19 mēnešiem. Kāds tieši periods tiks ņemts vērā, lai aprēķinātu vidējo apdrošināšanas iemaksu algu pabalsta apmēra noteikšanai? Vai tas ir 12 kalendāra mēnešu periods pirms datuma, kad bērna māte dosies BKA uz 2 mēnešiem? Ja bērna māte visu laiku strādāja divās darba vietās, bet brīdī, kad tā dosies šādā BKA, būs nodarbināta tikai pie viena darba devēja, vai, aprēķinot pabalsta apmēru, tiks ņemti vērā ienākumi no abām darba vietām, vai tikai no aktuālās darba vietas?
2. jautājums. Vai persona var brīvi izvēlēties periodu, kurā dosies šādā atvaļinājumā un saņems savu nenododamo daļu? Proti, vai darba devējam ir tiesības atteikt izmantot šo atvaļinājumu darbinieka izvēlētajā laika periodā? Kad jābrīdina darba devēju par to, ka darbinieks dosies šādā atvaļinājumā, vai tas ir vismaz mēnesi iepriekš?
Paldies jau iepriekš!