Saskaņā ar Civillikumā noteikto, ja vecāki dzīvo šķirti, vecāku kopīga aizgādība turpinās. Bērna aprūpi un uzraudzību īsteno tas no vecākiem, pie kura bērns dzīvo, savukārt jautājumos, kas var būtiski ietekmēt bērna attīstību, vecāki lēmumu pieņem kopīgi.

Pienākums gādāt par bērna uzturēšanu neizbeidzas, ja bērns ir šķirts no ģimenes vai nedzīvo kopā ar vienu no vecākiem vai abiem vecākiem. Tāpat likumdevējs ir noteicis, ka neatkarīgi no mantas stāvokļa un spējas uzturēt bērnu katram no vecākiem ir absolūts pienākums darīt visu iespējamo, lai nodrošinātu savam bērnam vismaz minimālo uzturlīdzekļu apmēru, ko nosaka Ministru kabinets.

Labklājības ministrijas (LM) Bērnu un ģimenes lietu departamenta vecākā eksperte Kristīne Venta-Kittele norāda, ka vecākiem, kuri par bērnu rūpējas vieni, valsts atbalsts tiek sniegts, ņemot vērā konkrētus apstākļus, piemēram, viena vecāka nāves gadījumā valsts piešķir apgādnieka zaudējuma pensiju vai valsts sociālā nodrošinājuma pabalstu (par bērnu līdz septiņu gadu vecumam – 189 eiro mēnesī, no septiņu gadu vecuma – 226 eiro mēnesī).

Savukārt gadījumā, ja kāds no vecākiem nepilda Civillikumā noteikto pienākumu un nenodrošina bērnu ar uzturlīdzekļiem, valsts izmaksā uzturlīdzekļus no Uzturlīdzekļu garantiju fonda.

No 2025. gada ir palielināts valsts izmaksājamo uzturlīdzekļu apmērs, t. i., par bērnu līdz septiņu gadu vecumam – 125 eiro mēnesī, bet par bērnu no septiņu gadu vecuma – 150 eiro mēnesī. 

Vienlaikus LM pārstāve uzsver: ikvienam bērnam ir tiesības zināt abus savus vecākus, turklāt svarīgi, lai tas būtu nostiprināts arī juridiski – ar civilstāvokļu aktu. Ja bērnam nav ieraksta dzimšanas apliecībā par bērna tēvu (nav noteikta paternitāte), bērna interesēs (arī materiālās) tomēr ir paternitāti noteikt. To var izdarīt, tēvam atzīstot paternitāti labprātīgi, vai to konstatē tiesas ceļā.

Saskaņā ar Civilprocesa likumu tiesa pēc lietas dalībnieka lūguma nosaka ekspertīzi bērna bioloģiskās izcelšanās noteikšanai. Ja kāds no lietas dalībniekiem izvairās no ekspertīzes, tiesa pieņem lēmumu par šīs personas piespiedu nogādāšanu tiesu ekspertīzes izdarīšanai. Vienlaicīgi ar prasības pieteikumu paternitātes noteikšanai ir iespējams celt prasību par uzturlīdzekļu piedziņu, apvienojot abas minētās prasības vienā prasības pieteikumā, paskaidro K. Venta-Kittele.

Tāpat arī atbilstoši izveidotajai sociālās drošības sistēmai ģimenēm vai personām (tostarp viena vecāka ģimenēm), kurām ir grūtības atrisināt materiāla vai sociāla rakstura grūtības, ir tiesības vērsties pašvaldības sociālajā dienestā, kura pienākums saskaņā ar Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likumā noteikto ir sniegt personai psihosociālu vai materiālu vai psihosociālu un materiālu palīdzību, lai sekmētu krīzes situācijas pārvarēšanu un veicinātu šīs personas iekļaušanos sabiedrībā.

Savukārt attiecībā uz nodarbinātības jautājumu, LM aicina vērsties Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA). NVA uzdevums ir sniegt bezdarbniekiem atbalstu, kas veicina personas iekļaušanos darba tirgū un iekārtošanos pastāvīgā darbavietā.

Saskaņā ar individuālo darba meklēšanas plānu NVA sniedz atbalstu gan individuālu karjeras konsultāciju veidā, piedāvā personas pieredzei, prasmēm un izglītībai atbilstošas vakances, gan piedāvā pārkvalificēties un apgūt jaunu profesiju, iesaistīties praktiskajā apmācībā pie darba devēja, apgūt darba tirgū pieprasītas prasmes (piemēram, datorprasmes), saņemt reģionālās mobilitātes atbalstu, lai nokļūtu darbavietā vai uz mācību vietu, atbalstu komercdarbības un pašnodarbinātības uzsākšanai, kā arī palīdz iesaistīties citos pasākumos. Atsevišķu pasākumu ietvaros tiek maksāta stipendija vai atlīdzība, piemēram, bezdarbniekiem mācību laikā tiek maksāta stipendija 5 eiro apmērā par katru mācību dienu.

Individuālo darba meklēšanas plānu NVA izstrādā sadarbībā ar personu, ņemot vērā situāciju darba tirgū, kā arī bezdarbnieka priekšlikumus un vajadzības, kas tiek uzklausītas konsultācijas laikā. Nosakot personai piemērotu darbu, tiek izvērtēti arī apstākļi, kas ietekmē personas iespēju uzsākt darba attiecības, piemēram, nepieciešamība pieskatīt bērnu. Turklāt, lai izvērtētu personas piemērotību dalībai nodarbinātības pasākumā, NVA ņem vērā arī personas profilēšanas rezultātus.

Detalizētāka informācija par NVA īstenotājiem atbalsta pasākumiem pieejama NVA tīmekļvietnes sadaļā “Bezdarbniekiem un darba meklētājiem”.