E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 34811
Lasīšanai: 2 minūtes
1
1

Darbnespējas 52 nedēļu periodā tiesībām uz slimības pabalstu neieskaita B lapas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam

J
jautā:
13. decembrī, 2024
Klaudija

Labdien! Saprotu, ka nav tiesību uz slimības pabalstu, ja slimots vairāk par 52 nedēļām triju gadu laikā. Vēlējos noskaidrot, vai minēto trīs gadu periodā tiek rēķinātas tikai darbnespējas lapas vai arī tiek ieskaitītas B lapas par pirmsdzemdību un pēcdzemdību atvaļinājumu? Respektīvi, ja pēdējo trīs gadu laikā ir bijušas 36 darbnespējas lapas nedēļas un 16 dzemdību B lapas, vai man pienākas apmaksāta darbnespējas lapa? 

A
atbild:
28. decembrī, 2024
Lidija Dārziņa
LV portāls

Slimības pabalstu, ja slimo ar pārtraukumiem, izmaksā ne ilgāk par 52 nedēļām triju gadu periodā. Nosakot 52 nedēļu periodu, tiek summēti visi darbnespējas periodi, skaitot no pirmās saslimšanas dienas (darbnespējas A lapas dienas), par kuriem ir piešķirts un izmaksāts slimības pabalsts, izņemot darbnespējas periodus slima bērna kopšanai un saslimšanu ar tuberkulozi, kā arī grūtniecības, dzemdību atvaļinājuma (maternitātes pabalsta) periodus, par kuriem piešķirti pabalsti. 

Tas, vai jums pienākas apmaksāta darbnespējas lapa un par kādu periodu, jānoskaidro Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, rakstot uz e-pasta adresi: konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru: 64507020.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 47 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas