Kārtību, kādā tiek noteikta arodslimības diagnoze, regulē Ministru kabineta 2006. gada noteikumi Nr. 908 “Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība”. Noteikumos noteikts process, sākot ar brīdi, kad personai rodas aizdomas, ka viņas veselības traucējumi varētu būt saistīti ar darbu, līdz brīdim, kad notiek arodslimības diagnozes apstiprināšana. 

Normatīvais regulējums nenosaka termiņu, kādā personai arodslimība jānokārto, attiecīgi nav konkrētu termiņu arodslimības kārtošanai. Lēmumu par arodslimības diagnozes piešķiršanu pieņem Paula Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas Aroda un radiācijas medicīnas centra ārstu komisija arodslimībās. 

Ārstu komisijā jāuzzina, vai un kāda informācija būs nepieciešama, ja mainīsiet darba vietu, ņemot vērā arī MK noteikumu 25. punktā minēto, ka Valsts darba inspekcija informē darba devēju, pie kura konkrētais nodarbinātais strādā, par darba vides riska faktoriem, kas izraisījuši arodslimību. 

Savukārt darba devējs pēc šīs informācijas saņemšanas veic darba aizsardzības pasākumus riska novēršanai vai samazināšanai, kā arī paredz iespēju norīkot arodslimnieku alternatīvos darbos, kur nepastāv kaitīgie darba vides riska faktori, kas personai izraisa veselības traucējumus. 

Par noteikumu ievērošanu ir atbildīgi ārsti, kas nodrošina arodslimību izmeklēšanu (tai skaitā veic nodarbināto obligātās veselības pārbaudes), un darba devēji. 

Arodslimniekam ir pienākums rūpēties par savu veselību un ievērot ārstu norādījumus. Arodsaslimšanas noteikšanā nav nosacījuma par izvēli pašam mainīt darba vietu.