Labdien! Darbavietā (ārstniecības iestāde, darbs tikai ar pieaugušiem pacientiem) vienu reizi gadā jāiesniedz izziņa no ģimenes ārsta par veselības stāvokli (veidlapa Nr. 027/u). Kā rīkoties gadījumā, ja šobrīd nav sava ģimenes ārsta, taču izziņa ir steidzami nepieciešama? Vai man ir tiesības saņemt izziņu no cita ārsta, piemēram, apmeklējot maksas ģimenes ārstu (pie kura neesmu reģistrēta)? Vai šo izziņu var aizstāt ar atkārtotu obligātās veselības pārbaudi (pirmreizējā OVP ir izieta pirms gada)? Paldies jau iepriekš!
2018. gada 24. jūlijā ir apstiprināti Ministru kabineta noteikumi Nr. 447 “Noteikumi par darbiem, kas saistīti ar iespējamu risku citu cilvēku veselībai, un obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtība” (turpmāk – MK noteikumi).
MK noteikumi novērš nelietderīgu veselības pārbaužu veikšanu, nosakot, ka obligātās veselības pārbaudes jāveic tikai personām, kuras sniedz pakalpojumus, esot tuvā kontaktā ar bērniem, un pārtikas nozarē strādājošajiem, kuriem ir tieša saskare ar pārtikas produktiem. Ar MK noteikumiem ir atcelta prasība nodrošināt personas medicīnisko grāmatiņu, aizstājot ar atzinumu par personas atbilstību veikt darba pienākumus (veidlapa Nr. 027/u).
MK noteikumu 11. punkts paredz, ka personas obligāto pirmreizējo un periodisko veselības pārbaudi veic ģimenes ārsts, kura pacientu sarakstā attiecīgā persona ir reģistrēta (turpmāk – ģimenes ārsts). Ģimenes ārsts personai izsniedz atzinumu par personas veselības stāvokļa atbilstību veicamajam darbam, par to izdarot ierakstu pacienta ambulatorajā kartē un aizpildot izrakstu no stacionārā/ambulatorā pacienta medicīniskās kartes (veidlapa Nr. 027/u) atbilstoši medicīnisko dokumentu lietvedību regulējošajiem normatīvajiem aktiem (turpmāk – atzinums):
11.1. ja ģimenes ārsts konstatē, ka persona nerada risku citu cilvēku veselībai, ģimenes ārsts izsniedz atzinumu, ka personas veselības stāvoklis atbilst veicamajam darbam;
11.2. ja ģimenes ārstam ir informācija vai pamatotas aizdomas, ka persona ir inficējusies ar kādu no 1. pielikumā minētajām infekcijas slimībām un var radīt iespējamu risku citu cilvēku veselībai, ģimenes ārsts izsniedz atzinumu, ka personas veselības stāvoklis neatbilst veicamajam darbam.
Atbilstoši noteikumu 14. punktam, ja personai pirms darba tiesisko attiecību uzsākšanas, tai skaitā uzsākot darbu blakus darbā, ir veikta obligātā veselības pārbaude, kuras apjoms atbilst veicamajam darbam, personai neveic pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi, bet tai jāuzrāda darba devējam vai darba devēja pilnvarotai personai derīgs atzinums, kuru tā saņēmusi iesniegšanai iepriekšējā vai esošajā darbavietā.
Ņemot vērā iepriekš minēto, ja jūsu rīcībā nav derīga atzinuma, jums ir tiesības vērsties pie cita medicīniskā personāla, tostarp maksas ģimenes ārsta, lai saņemtu nepieciešamo medicīnisko palīdzību un veiktu vajadzīgās pārbaudes.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!