Likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 13. panta otrajā daļā noteikts, ka līdz 14 gadus veca slima bērna kopšanai slimības pabalstu piešķir un izmaksā par laiku no darba nespējas pirmās dienas līdz darba nespējas 21. dienai. Par laiku līdz darba nespējas 14. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts mājās, par laiku līdz darba nespējas 21. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts arī stacionārā. Tātad saskaņā ar likumu slimības pabalstu var piešķirt par laiku no pirmās līdz 14. darba nespējas dienai, ja slimais bērns kopts mājās.

Savukārt Ministru kabineta noteikumu Nr. 152 „Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība” 13.¹ punktā noteikts, ka personai, kurai darbnespējas lapa noslēgta dienu pirms sestdienas, svētdienas vai svētku dienas un atkārtota darbnespēja iestājas sestdienas, svētdienas vai svētku dienas laikā, izsniedz jaunu darbnespējas lapu B – iepriekšējās darbnespējas lapas turpinājumu. Tas nozīmē, ka aprakstītajā gadījumā 26. jūnijā ārstam jāizsniedz darbnespējas lapa B sakarā ar slima bērna kopšanu kā iepriekšējās darbnespējas lapas turpinājums un darba nespējas periods ir nepārtraukts no pirmās darba nespējas dienas līdz 26. jūnijam. Šajā gadījumā svētku dienas ir jāieskaita nepārtrauktā darba nespējas perioda dienu skaitā. Slimības pabalstu, ja slimais bērns nav kopts stacionārā, var piešķirt par tām nepārtrauktā darba nespējas perioda 14 dienām, skaitot no pirmās darba nespējas dienas, par kurām ir izsniegta darbnespējas lapa.