NMPD direktore Liene Cipule: “Jau 2018.gadā dienestā izvirzījām lielus attīstības mērķus. Uzlabot ātrumu, kādā spējam ierasties pie pacientiem, paplašināt brigāžu teritoriālo tīklu un atjaunot operatīvo transportlīdzekļu autoparku. Mainīt pieeju, kā veidojam brigāžu sastāvu, raugoties resursu dažādības virzienā. Tas ir kritiski nepieciešams, lai stiprinātu dienesta gatavību katastrofām un lielām krīzēm. Un kas ļoti būtiski – attīstīt kompetenču pilnveides sistēmu dienestā un stiprināt personāla zināšanas un prasmes palīdzības sniegšanā pacientiem. Arī jauno profesiju jau bijām iezīmējuši savā stratēģijā pirms septiņiem gadiem. Šodien, līdz ar jaunās programmas absolventu pirmo izlaidumu, dienesta komanda ar gandarījumu var teikt – visus toreiz izvirzītos stratēģiskos uzdevumus esam izpildījuši.”
Veselības ministrs Hosams Abu Meri: “Dienestam ir skaidrs stratēģisks attīstības redzējums. Ļoti novērtēju komandas enerģiju un attieksmi nepārtraukti attīstīties un pilnveidoties, lai pacientiem nodrošinātu kvalitatīvu un ātru palīdzību, spēju motivēt un iedvesmot darbiniekus. Ne reizi vien kopā pārvarot sarežģītus laikus, dienests ir piemērs ne tikai veselības nozarei, kā virzīties uz efektivitāti, kvalitāti un starptautisku standartu un risinājumu ienešanu savā darbā. Dienestam ir spēcīga vīzija, ka brigādēs strādātu tikai tāds personāls, kam ir zināšanas un prasmes neatliekamās palīdzības sniegšanā un pašu izlolotais un izveidotais Kompetenču attīstības centrs ir nozīmīgs atbalsta punkts. Šodien ar gandarījumu sveicam pirmos absolventus jaunā profesijā veselības aprūpē, kuras absolventi nostiprinās vietu komandā – ne tikai vadīt transportlīdzekli, bet iesaistīties un palīdzēt vairāk.”
Jaunās profesijas ienākšana dienestā dod mums iespēju būt ātrākiem un kvalitatīvākiem, stiprākiem komandas darbā ikdienā un gatavākiem lielām krīzēm, uzsver L. Cipule. Pēc īpašas programmas apmācītu autovadītāju kompetences ļauj viņam nodrošināt ne vien transportēšanu, bet arī sniegt daudz lielāku atbalstu mediķiem pacienta aprūpē. Tas stiprina brigādes komandas darbu, kas ir būtiski pacientu drošībai un kvalitātei. Vienlaikus dienests var elastīgāk plānot brigāžu nodrošinājumu ikdienā un attīstīt brigāžu tīklu, veidojot jaunus brigāžu lokalizācijas punktus Latvijā. Tas pacientiem nozīmē ātrāku palīdzības saņemšanu. Šā brīža ģeopolitiskajā situācijā ir ļoti svarīgi arī stiprināt gatavību ārkārtas situācijām – apmācīta, prasmīga un zinoša personāla pieejamība ikdienā ir labāka spēja dienestam darboties arī krīzēs. Tā ir iespēja daudz elastīgāk veidot dažāda sastāva brigādes, īsā laikā būtiski palielinot to skaitu. Tas svarīgi, lai Dienesta mediķi varētu nodrošināt palīdzību arī pie liela cietušo vai saslimušo skaita. Un kas būtiski – jaunās profesijas ieviešana un speciālā apmācība skaidrāk nosaka tiesisko ietvaru, kādā apmācītie autovadītāji var iesaistīties brigādes darbā. Līdz šim bez šāda izglītības un profesijas apliecinājuma iespējas bija ļoti ierobežotas, lai arī zināšanas un prasmes to ļautu.
Kā norāda L. Cipule – septiņos gados mūsu stratēģijas īstenošanas laikā, kurā jaunā profesija ir tikai viens no attīstības pasākumiem, esam izveidojuši 10 jaunas brigādes un vēl papildus 10 jaunas lokalizācijas vietas brigāžu tīkla attīstībai visā Latvijā. Brigādes šodien izsaukumos dodas ar Eiropas standartiem atbilstošiem mūsdienīgiem un augstā līmenī aprīkotiem operatīvajiem auto. Esam ne tikai atjaunojuši, bet arī attīstījuši autoparku, papildinot to ar jauna tipa divu cilvēku komandas darbam piemērotākiem auto. Dienestam ir izdevies uzlabot reaģētspēju visā valstī, tostarp galvaspilsētā izvirzot jaunu reaģēšanas ātruma standartu. Esam izveidojuši kompetenču attīstības sistēmu dienestā, un līdz ar jaunās profesijas izveidi mūsu struktūrvienība “Kompetenču attīstības centrs” pārtapis par neformālās izglītības iestādi, kas kopā ar dienesta pieredzējušajiem mediķiem un ekspertiem gan izstrādājis jaunās profesijas apmācību programmu autovadītājiem, gad arī to īsteno. Šogad šādu izglītību iegūs 112 autovadītāji, bet tuvāko gadu laikā vēlamies pakāpeniski apmācīt visus autovadītājus. Dienesta vīzija ir, ka brigādēs strādātu tikai tāds personāls, kam ir zināšanas un prasmes neatliekamās palīdzības sniegšanā. Tie var būt atšķirīgi kompetenču līmeņi, atšķirīgas apmācību programmas, kvalifikācija, taču noteiktām zināšanām un prasmēm būtu jābūt ikvienam brigādē.
Lai iegūtu jauno profesiju, autovadītājam jāapgūst divas mācību programmas – “Atbalsts neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanai pirmsslimnīcas etapā”, kas ir neformālās izglītības programma un ko nodrošina pats dienests, un papildus arī profesionālās pilnveides izglītības programma pacientu datu aizsardzībā. Dienestā īstenoto mācību programmu izstrādājuši tā ārsti, ārsta palīgi un eksperti. Tā balstīta uz dienesta mediķu pieredzi un reālajām ikdienas vajadzībām. Apmācības vada kolektīvā cienīti, augstu novērtēti un pieredzējuši brigāžu vadītāji, un tās notiek gan Rīgā, gan reģionos. Pēc apmācībām, kas ietver daudz praktisko nodarbību un arī teoriju, izglītojamiem jākārto gala pārbaudījumi. Pirmajā izlaidumā apliecinājumus par neformālās izglītības programmas apguvi ar lepnumu saņēma 70 autovadītāji no visas Latvijas – Rīgas, Daugavpils, Ventspils, Kuldīgas, Valmieras, Jelgavas, Liepājas, Cēsīm, Jēkabpils, Rēzeknes un Gulbenes. Lai arī pēc apmācībām darbiniekiem pieaug atalgojums, paši absolventi uzsver – īstā motivācija iegūt jauno profesiju ir būt daļai no komandas, vēlme iesaistīties un palīdzēt vairāk, ne tikai vadīt operatīvo medicīnisko transportlīdzekli.
