Agris Rozenfelds absolvējis Latvijas Lauksaimniecības universitāti, iegūstot sociālo zinātņu bakalaura grādu ekonomikā. Iepriekš viņš studējis arī Rīgas Tehniskajā universitātē, mācoties par autoceļu būvniecības inženieri. Jaunajam slimnīcas valdes loceklim ir 20 gadu pieredze vadībā – līdzšinējās darba vietās viņa pakļautībā strādājis no 10 līdz 120 cilvēku liels kolektīvs. Kopš pērnā gada novembra A. Rozenfelds bija Kuldīgas novada Pelču pagasta pārvaldes vadītājs, bet pirms tam vadījis Ozolnieku novada pašvaldības uzņēmumu SIA “Ozolnieku KSDU”, bijis A/S “Jelgavas siltumtīklu uzņēmums” valdes loceklis un būvvaldes plānošanas nodaļas inženieris Jūrmalas pilsētas domē, kā arī strādājis atbildīgos amatos vairākos privātos uzņēmumos.
Savukārt Jeļena Mjasņikova absolvējusi Latvijas Medicīnas akadēmiju ārstniecības specialitātē. Pēc ārsta internatūras Saldus rajona centrālajā slimnīcā viņa strādājusi par epidemiologu Vides veselības centrā, Sabiedrības veselības aģentūrā un Slimību profilakses un kontroles centrā. 2011. gadā ārste pabeigusi mācību kursu, pārkvalificējoties par neatliekamās medicīnas ārstu, un kopš tā laika papildus pamatdarbam strādājusi par dežūrārsti Kuldīgas slimnīcas uzņemšanas nodaļā, tāpēc darbs šajā slimnīcā un ārstniecības iestādes kolektīvs viņai ir labi pazīstams.
Kuldīgas novada Domes priekšsēdētāja Inga Bērziņa, iepazīstinot deputātus ar slimnīcas valdes konkursa komisijas izraudzītajiem kandidātiem, sacīja, ka abi jaunie valdes locekļi ir tikušies ar slimnīcas kolektīvu un saņēmuši tā atbalstu darbam valdē.
Kā jau iepriekš ziņots, 2017. gada nogalē SIA “Kuldīgas slimnīca” vadītājs Ivars Eglītis iesniedza atlūgumu. Kuldīgas novada Dome lēma, ka turpmāk slimnīcas valdē darbosies divi cilvēki un izsludināja atklātus konkursus, lai atrastu slimnīcai jaunu vadību. Atbilstoši pašvaldības iecerei vienam no valdes locekļiem bija jābūt ar akadēmisko augstāko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību medicīnā, bet otram – ekonomikā vai vadībzinībās. Kandidātiem uz abiem amatiem bija jābūt vismaz trīs gadu pieredzei vadošā amatā, valsts valodas zināšanām normatīvajos aktos noteiktajā apjomā, angļu valodas zināšanām tādā apjomā, kas ļauj lasīt un saprast drukātu tekstu, sagatavot rakstisku tekstu, uzturēt dialogu, orientējoties profesionālajā terminoloģijā, un nevainojamai reputācijai.
