Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros 2026. gadā būs 780 eiro. Līdz ar to pašreizējā minimālā alga, kas ir 740 eiro, tiks palielināta…
No 2026. gada 1. aprīļa noteikta vienota pieeja ienākumu gūšanai bezdarbnieka statusa laikā un pagarināts īslaicīgas nodarbinātības periods, kurā bezdarbnieka statuss…
Normatīvie akti paredz, ka Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) reģistrēts bezdarbnieks un bezdarbnieka pabalsta saņēmējs ir tiesīgs īslaicīgi strādāt un iegūt atalgojumu,…
Ja nesen uzsāktās darba attiecības kāda iemesla dēļ tiek pārtrauktas, var rasties nepieciešamība atjaunot bezdarbnieka statusu un iespēju saņemt bezdarbnieka pabalstu.…
Ikvienam var gadīties saslimt. Ja cilvēks strādā un ir sociāli apdrošināts, proti, ir veicis sociālās apdrošināšanas iemaksas, viņam likumā noteiktajā kārtībā…
No 2026. gada 1. aprīļa Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) sāks automātiski pārrēķināt pensijas strādājošajiem pensionāriem. Tas…
Arī šogad 1. oktobrī indeksēs pensijas un atlīdzības, kuras piešķirtas vai pārrēķinātas līdz šī gada 30. septembrim. Maksimālā indeksējamā summa ir…
Līdz 2026. gada 7. jūnijam Latvijai nacionālajos normatīvajos aktos ir jāpārņem Direktīva 2023/970, lai nodrošinātu vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanu…
Kādos gadījumos Valsts ieņēmumu dienests (VID) var pieprasīt papildu informāciju no fiziskajām personām? Kopā ar VID skaidrojam, kādas sekas var rasties, ignorējot VID elektroniskos…
Darba devēji, kuri izmantos prasībām atbilstošu elektronisko darba laika uzskaites sistēmu, varētu neveikt ceturkšņa minimālās sociālās iemaksas par darbiniekiem,…
No 2027. gada iecerēts ieviest tā saucamo “bāzes pensiju”, kas paredz piemaksu pie pensijas ne tikai par darba stāžu līdz 1995. gada 31. decembrim, bet arī par nostrādātajiem…
Skaidrojuma pirmajā daļā iztirzājām, kā Valsts ieņēmumu dienests (VID) rīkojas, ja fiziskā persona ir atsavinājusi īpašumu un darījuma rezultātā radies nedeklarēts…
Ja darba devējs neievēro Darba likumā noteiktos pienākumus, piemēram, par darba līguma noslēgšanu rakstveidā vai darba atlīdzības samaksu, tad darbiniekam ir iespēja vērsties…
Lai noteiktu personas tiesības uz vecuma pensiju un tās apmēru, būtisks ir dzīves laikā iekrātais apdrošināšanas stāžs. Kaut arī apdrošināšanas stāžu…
Vai darba devējs drīkst darba samaksas vietā izsniegt dāvanu karti vai apmaksāt ceļojumu? Kāpēc aprēķinātā darba alga nesakrīt ar darba līgumā nolīgto? Šie ir tikai…
