Strādājošajiem pensijas saņēmējiem, kuri izmanto dalīto neapliekamo minimumu – gan darba algai (500 eiro), gan pensijai (500 eiro) –, uz algu attiecināmo daļu…
Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros 2026. gadā būs 780 eiro. Līdz ar to pašreizējā minimālā alga, kas ir 740 eiro, tiks palielināta…
Ir pieņemts #Budžets2026 – budžets drošākai nākotnei –, kas paredz vairākas iedzīvotājiem būtiskas izmaiņas nodokļu un finanšu jomā, kas stāsies…
Līdz 2026. gada 7. jūnijam Latvijai nacionālajos normatīvajos aktos ir jāpārņem Direktīva 2023/970, lai nodrošinātu vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanu…
Šodien, 2026. gada 13. janvārī, valdība apstiprināja Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) sagatavoto rīkojuma projektu par mērķdotācijas pedagogu darba samaksai sadalījumu…
12. martā Latvijā norisināsies ikgadējā Tiesu izpildītāju diena, kas šogad būs veltīta ļoti aktuālam jautājumam – piedziņas vēršanai uz darba samaksu.
Vai darba devējs drīkst darba samaksas vietā izsniegt dāvanu karti vai apmaksāt ceļojumu? Kāpēc aprēķinātā darba alga nesakrīt ar darba līgumā nolīgto? Šie ir tikai…
2025. gada 1. ceturksnī vidējā bruto darba samaksa valstī bija 1757 eiro, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati (vidējās algas aprēķins veikts pēc darba dienu un…
2024. gadā ēnu ekonomikas līmenis Latvijā turpinājis kristies, sasniedzot 21,4% no iekšzemes kopprodukta (IKP), un bijis par 1,5 procentpunktiem mazāks salīdzinājumā ar…
No 2026. gada 1. janvāra Minimālās mēneša darba algas apmērs normālā darba laika ietvaros pieaugs un būs 780 eiro. Vienreizējais bērna piedzimšanas pabalsts būs…
