Parādu piedziņas uz darba samaksu gadījumā tiesu izpildītājs (vairāku parādsaistību gadījumā tie var būt vairāki tiesu izpildītāji) nosūtīs darba devējam rīkojumu par ieturējumu veikšanu līdz parādsaistību pilnas summas dzēšanai. Tātad ieturējumu fiziski nodrošinās darba devējs (grāmatvedis). 

Ieturējumi notiek no darba samaksas neto (pēc nodokļu nomaksas) summas. 

Ieturējuma aprēķins pēc jaunās parādu piedziņas kārtības ir šāds: no darba samaksas neto summas saglabā pusi no minimālās algas (neaizskaramā summa) – 2025. gadā tie ir 370 eiro. Ja ir viens rīkojums, darba devējs no atlikušās summas neto ieturēs 30% un šo summu nosūtīs uz tiesu izpildītāja kontu Valsts kasē.  

Ja ir vairāki vienas kārtas piedziņas rīkojumi (kredītu parādi ir 4. kārtas piedziņas rīkojumi), darba devējs no atlikušās summas neto ieturēs 40% un šo summu proporcionāli sadalīs starp rīkojumiem. Līdz ar to ieturētā summa tiks sadalīta un nosūtīta visiem tiesu izpildītājiem uz kontiem Valsts kasē. 

Papildus norādāms, ka gadījumā, kad parādu piedziņas lieta ir nonākusi tiesu izpildītāja lietvedībā, parādnieka interesēs ir uzturēt korektu saziņu ar tiesu izpildītāju. Turklāt parādniekam pastāv iespēja rosināt noslēgt vienošanos ar tiesu izpildītāju par paša parādnieka maksātu konkrētu ikmēneša summu, nevis ieturējumu, ko veic darba devēja grāmatvedis vai kredītiestāde. Vienlaikus jāatceras – katra piedziņas lieta izvērtējama individuāli un to, vai vienošanos varēs noslēgt, lems tiesu izpildītājs, izvērtējot parādnieka ienākumus. 

Vairāk par parādu piedziņu LV portāla skaidrojumos >> 

• Samērīga parādu nomaksa parādnieka un kreditora interesēs. Stājas spēkā jaunā parādu piedziņas kārtība 
• Jaunā parādu piedziņas kārtība praksē – svarīgi būt saziņā ar tiesu izpildītāju