Saskaņā ar 25.06.2013. Ministru kabineta rīkojumu Nr.278 "Par darba dienu pārcelšanu 2014.gadā" 2014.gada 2.maija darba diena tika pārcelta uz 10.maiju. Vai darbiniekam, kuram 2.maijā bija iestājusies darba nespēja, 10.maijā bija jāierodas darbā? Darba nespējas lapa tika noslēgta 9.maijā.
Ja darba nespējas lapa tika noslēgta 9.maijā un 10.maijā sakarā ar darba dienu pārcelšanu bija darba diena, protams, ka darbiniekam bija jāierodas darbā. Saslimšana pārceltā brīvdienā nenozīmē, ka pastāv iespēja šo faktu izmantot pārceltā darba dienā.
Sakarā ar slimību par slimības dienu skaitu pagarinās atvaļinājums, ja darbinieks ir saslimis atvaļinājuma laikā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!