E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 38625
Lasīšanai: 1 minūte
J
jautā:
22. aprīlī, 2026
Emīls

Labdien!
Vai darba devējam ir tiesības pieprasīt, lai darbinieks fiziski paliek darba vietā pēc savu darba pienākumu izpildes līdz brīdim, kamēr citi kolēģi pabeidz darbu?
Kāds ir šādas prasības tiesiskais pamatojums, un vai tai ir jābūt noteiktai darba līgumā vai uzņēmuma iekšējos noteikumos? Papildus vēlos noskaidrot, kas notiek situācijā, ja darbinieks par šo jautājumu ir runājis ar darba devēju un pēc tam tiek atlaists no darba? Vai šāda atlaišana var tikt uzskatīta par prettiesisku, un kādas ir darbinieka tiesības šādā gadījumā?

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 97 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas