JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Labdien!
Vai darba devējam ir tiesības pieprasīt, lai darbinieks fiziski paliek darba vietā pēc savu darba pienākumu izpildes līdz brīdim, kamēr citi kolēģi pabeidz darbu?
Kāds ir šādas prasības tiesiskais pamatojums, un vai tai ir jābūt noteiktai darba līgumā vai uzņēmuma iekšējos noteikumos? Papildus vēlos noskaidrot, kas notiek situācijā, ja darbinieks par šo jautājumu ir runājis ar darba devēju un pēc tam tiek atlaists no darba? Vai šāda atlaišana var tikt uzskatīta par prettiesisku, un kādas ir darbinieka tiesības šādā gadījumā?
JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!