No algas tiek ieturēti ZTI maksājumi. Kā un kas nosaka neaizskart pusi no minimālās algas bruto vai neto summas? Vai to nosaka darba devēja grāmatvedība vai ZTI? Kā rīkoties, ja es nepiekrītu, ka atstāj pusi no algas neto summas?
Ieturējumu aprēķins tiek veikts no darba samaksas neto summas, un par ieturējumu korektu aprēķināšanu atbildīgs ir darba devējs (praksē – grāmatvedis). To nosaka Civilprocesa likuma 594. panta sestā daļa:
“Ieturējumu apmēru no darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem aprēķina no summas, kas parādniekam jāsaņem pēc nodokļu samaksas. Ieturējumu apmēru aprēķina darba devējs vai attiecīgā juridiskā persona, ņemot vērā ieturējuma izdarīšanas brīdī parādnieka apgādībā reģistrēto nepilngadīgo bērnu skaitu.”
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
