Administratīvās atbildības likuma 8. panta otrajā daļā ir noteikts, ka par pārkāpumiem, kurus izdarījusi privāto tiesību juridiskā persona, nozaru likumos noteiktajos gadījumos pie administratīvās atbildības sauc valdes locekli. Vai tad, ja, piemēram, Polijas uzņēmums nosūtījis darbiniekus veikt darbu Latvijā un kompetentās iestādes ir konstatējušās ārzemnieku nodarbinātības pārkāpumu pēc Imigrācijas likuma 68.4 panta, pie atbildības saucams šī Polijas uzņēmuma valdes loceklis? Vai Polijas uzņēmuma valdes loceklim var piemērot papildsodu, kas uz noteiktu laiku liedz ieņemt amatus komercsabiedrībās?
Pie administratīvās atbildības ir saucama fiziska vai juridiska persona. Par administratīviem pārkāpumiem, kurus izdarījusi privāto tiesību juridiskā persona (piemēram, SIA vai AS), bieži atbildēs pati sabiedrība kā juridiska persona. Tomēr Imigrācijas likuma normās noteiktajos gadījumos pie administratīvās atbildības var saukt arī attiecīgās sabiedrības valdes locekli vai valdes locekļus, izvērtējot lietas faktiskos un juridiskos apstākļus, vainojamību un citus apstākļus.
Ja Polijas uzņēmums nodarbina darbiniekus Latvijā, tad valdes loceklis atbild par imigrācijas normu ievērošanu un darba devēja pienākumu izpildi Latvijas Republikā. Imigrācijas likums Latvijā paredz, ka tiesības iecelt vai atcelt komersanta izpildinstitūcijas locekļus (tajā skaitā valdes locekļus) ir saistītas ar komersanta tiesībām pārstāvēt uzņēmumu. Valdes loceklim ir jānodrošina, ka uzņēmums ievēro Latvijas nodarbinātības un imigrācijas likumus, tostarp Latvijas normatīvos aktus par ārzemnieku darba un uzturēšanās atļaujām. Šī atbildība var ietvert arī nepieciešamo dokumentu sagatavošanu un iesniegšanu atbildīgajām iestādēm.
Tā Imigrācijas likuma 68.4 panta norma paredz administratīvo atbildību – fiziskajām personām vai valdes loceklim, proti, naudas sodu (140–700 eiro), ņemot vērā šī panta attiecīgo daļu. Tāpat norma paredz papildsodu, atņemot valdes loceklim tiesības ieņemt noteiktus amatus komercsabiedrībās vai bez tā.
Piemērojot likuma normu, valdes loceklim var noteikt gan pamatsodu (naudas sods), gan papildsodu.
Galvenie kritēriji administratīvā soda piemērošanai ir: administratīvā pārkāpuma raksturs, personas reputācija, mantiskais stāvoklis, pārkāpuma izdarīšanas apstākļi, atbildību mīkstinošie apstākļi un atbildību pastiprinošie apstākļi.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
