Labdien! Ģimenē aug trīs bērni vecumā līdz 14 gadiem. Divi bērni ir dzimuši kopējā laulībā, bet viens bērns dzimis pirms laulības noslēgšanas, tātad tēvs bērna dzimšanas apliecībā ir cits. Vai tēvam, kurš tagad audzina šo bērnu, bet nav viņa bioloģiskais tēvs, pienākas trīs papildatvaļinājuma dienas saskaņā ar Darba likuma 151. pantu (darbiniekiem, kuru aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam, – trīs darba diena)s? Kādi dokumenti iesniedzami darba devējam, lai tēvs saņemtu trīs papildatvaļinājuma dienas? Bērns nav adoptēts.
Likumdevējs Darba likuma 151. panta pirmajā daļā ir paredzējis tiesības uz papildatvaļinājumu bērnu vecākiem, kas par tādiem ir norādīti viņu dzimšanas reģistrācijas dokumentos vai vecāku pasēs. Šie dokumenti darba devējam dod pamatu papildatvaļinājuma piešķiršanai.
Tātad papildatvaļinājums pienākas konkrētā bērna mātei un bērna tēvam neatkarīgi no tā, vai viņi dzīvo laulībā vai ne.
Diemžēl jūsu vīram, kas faktiski audzina visus trīs bērnus, bet nav viņu visu tēvs, nebūs iespēju prasīt darba devējam trīs papildatvaļinājuma dienu piešķiršanu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
