Labdien! Es esmu Latvijas pilsone, bet šobrīd dzīvoju ārzemēs (Portugālē). Tomēr esmu nodarbināta un sociāli apdrošināta Latvijā (strādāju attālināti Latvijas kompānijā un maksāju nodokļus Latvijas valstij). Tagad man ir 25. grūtniecības nedēļa. Dzemdēt bērnu plānoju šeit, Portugālē. Tā kā es maksāju visus nodokļus Latvijā, nevis Portugālē, rodas jautājums: ko man vajag izdarīt, lai saņemtu maternitātes pabalstu par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku? Pēc bērna piedzimšanas es plānoju kādu laiku nestrādāt, līdz ar to gribu noformēt bērnu kopšanas atvaļinājumu. Kā man to vislabāk izdarīt? Zinu, ka manam ārstam Portugālē jāaizpilda forma E116: kur to var dabūt? Internetā tā ir pieejama tikai latviešu vai portugāļu valodā. Vai kopā ar šo formu vajag iesniegt vēl kādus dokumentus?
Lai saņemtu maternitātes pabalstu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodu, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) jāiesniedz iesniegums maternitātes pabalsta piešķiršanai un darbnespējas apliecinošs dokuments.
Tā kā plānojat dzemdības ārpus Latvijas, tad darbnespējas lapu E116 “Ārsta ziņojums par darba nespēju” izsniegs ārstējošais ārsts ārvalstī, kurā tiks noteikta pārejošā darbnespēja un ir plānotas dzemdības. Ārstam ir jāaizpilda veidlapa E116, kas ir pārejošu darbnespēju ES/EEZ dalībvalstīs apstiprinošs dokuments, kurā jānorāda darbnespējas pirmā diena, plānotais dzemdību datums un līdz kuram datumam ir noteikta darbnespēja (tā var būt norādīta atsevišķi par grūtniecības periodu un pēc bērna dzimšanas par dzemdību periodu, vai arī varat lūgt norādīt kopējo darbnespējas periodu sakarā ar grūtniecību un dzemdībām uzreiz par abiem periodiem kopā). E116 veidlapa, iesniedzot to VSAA, nav jātulko.
Jebkurā citā ES dalībvalstī izsniegtai darbnespējas lapai (tā var arī nebūt E116 veidlapa) ir tāds pats juridiskais spēks kā kompetentajā valstī (Latvijā) izsniegtai darbnespējas lapai. Portugālē izsniegtajai darbnespējas lapai jāsatur informācija par darbnespējas periodu (maternitātes gadījumā – par grūtniecības atvaļinājuma sākuma datumu, plānoto dzemdību datumu), kā arī par ārstniecības iestādi (tās kontaktinformācija). Šādam ārvalstī izsniegtam darbnespēju apliecinošam dokumentam ir jābūt pievienotam tulkojumam.
Ja darbnespējas lapa nav izsniegta Latvijā un nav reģistrēta vienotajā veselības nozares elektroniskajā informācijas sistēmā, tad iesniegumu maternitātes pabalstam nebūs iespēja iesniegt portālā latvija.gov.lv. Līdz ar to iesniegumu maternitātes pabalsta piešķiršanai var iesniegt vai nu elektroniski (iesniegums jāparaksta ar drošu elektronisko parakstu, kas satur laika zīmogu), nosūtot to uz e-pastu sigulda@vsaa.gov.lv vai pasts@vsaa.gov.lv, vai arī pa pastu (Šveices iela 12, Sigulda, LV-2150).
Pēc maternitātes pabalsta beigām VSAA ir jāiesniedz iesniegums vecāku pabalsta un bērna kopšanas pabalsta piešķiršanai (šie pabalsti tiek piešķirti pēc tam, kad beidzies maternitātes pabalsts). Ņemot vērā to, ka jūs šobrīd dzīvojat Portugālē, proti, citā ES dalībvalstī, iesniegumos jums būs jānorāda arī informācija par savu dzīvesvietu, kā arī informācija par bērna tēva dzīvesvietu un nodarbinātību. Iesniegumu vecāku pabalsta/vecāku pabalsta nenododamās daļas/bērna kopšanas pabalsta piešķiršanai jūs VSAA varat nosūtīt vai nu elektroniski (parakstītu ar drošu elektronisko parakstu), vai pa pastu (skat. iepriekš minēto kontaktinformāciju).
Vēršu uzmanību, ka gadījumos, kad kāds no bērna vecākiem dzīvo vai strādā citā ES dalībvalstī, tiesības uz ģimenes pabalstiem – vecāku pabalstu un bērna kopšanas pabalstu – tiek noteiktas saskaņā ar ES regulām Nr. 883/2004 un Nr. 987/2009 . Vairāk informācijas par tiesībām uz ģimenes pabalstiem saskaņā ar minētajām regulām skatīt šeit.
Ja pabalstu pieprasīšanas dienā bērns vēl nebūs reģistrēts Latvijas Fizisko personu reģistrā un viņam vēl nebūs piešķirts personas kods, tad VSAA būs jāiesniedz arī bērna dzimšanas apliecība (ja dzimšanas apliecība izdota portugāļu valodā, tad nepieciešams apstiprināts tulkojums latviešu vai angļu valodā).
Iesniegumi pabalstu piešķiršanai atrodami šeit.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!