Uzrakstīju atlūgumu, vienojoties par beigu datumu. Atstrādājamā mēneša periodā tika izņemts 2 nedēļu atvaļinājums. Vai darba devējs var pieprasīt papildus atstrādāt 2 nedēļu atvaļinājuma periodu pēc atlūgumā norādītā datuma?
Darbiniekam ir tiesības uzteikt darba līgumu, pamatojoties uz Darba likuma 100. panta pirmo daļu. Tādā gadījumā uzteikuma termiņš ir viens mēnesis no tā iesniegšanas dienas darba devējam, ja vien puses nevienojas par citu – īsāku – termiņu.
Ja laikā, kad sācis tecēt uzteikuma termiņš, tiek izmantots ikgadējais atvaļinājums, Darba likums neparedz darba devēja tiesības uzteikuma termiņu par izmantotā atvaļinājuma laiku pagarināt.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!