Publicēts pirms 2 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Strādāju pirmsskolā un mācos, ir pienācis laiks rakstīt kvalifikācijas darbu. Vai darba devējs ir tiesīgs nepiešķirt mācību atvaļinājumu vai piešķirt tikai 5 darba dienas?
Darba likuma 157. panta otrā daļa paredz, ka darbiniekam valsts pārbaudījuma kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir 20 darba dienas ilgu mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās.
Tādējādi diplomdarba jeb kvalifikācijas darba izstrādei darba devējam ir imperatīvs pienākums uz darbinieka iesnieguma pamata piešķirt mācību atvaļinājumu 20 darba dienu (jeb četru kalendāra nedēļu) apmērā. Darbiniekam ir tiesības prasīt mācību atvaļinājuma izmantošanu dalītā veidā vai to izmantot vienlaidus.
Darba devējs var prasīt darbiniekam iesniegt mācību iestādes izziņu, kas apliecina kvalifikācijas darba izstrādes faktu un aizstāvēšanas laiku.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
