Plānotas dažādas aktivitātes: semināri, apmācības un treniņi par izdegšanas profilaksi, komandas saliedēšanu, konfliktu risināšanu, krīzes pārvarēšanu un mērķu sasniegšanu. Tiek rosinātas arī atklātas sarunas par jautājumiem, par kuriem iepriekš nereti klusēts. Joprojām bieži pastāv uzskats, ka problēmu atzīšana ir vājuma pazīme, kas var ietekmēt profesionālo reputāciju.
Rūpējoties par darbinieku labbūtību, kopš 2024. gada decembra pašvaldība ieviesa supervīzijas kā atbalsta instrumentu. Supervīzija ir profesionāli vadīta saruna, kas palīdz darbiniekiem labāk izprast savu darbu, pārvarēt grūtības, mazināt emocionālo spriedzi un veicināt profesionālo izaugsmi. Tās darbiniekiem pieejamas gan individuāli, gan grupās, īpaši veltītas nodarbības ir arī vadītājiem. Supervīzijas palīdz laikus pamanīt pārslodzi, mazināt izdegšanas risku un veicina atklātu, uzticamu komunikāciju darba vidē.
Izdegšana nav tikai “modes termins” – tās pazīmes bieži ir grūti pamanīt, un palīdzība nepieciešama vēl pirms tās kļūst hroniskas. Daļa cilvēku sāk strādāt ar pārspīlētu centību, citi kļūst vienaldzīgi. Nereti kritika par darba vidi ir neapzināts signāls, ka nepieciešams atbalsts.
Visbiežāk izdeg darbinieki, kas ir visaktīvākie, izpalīdzīgākie un entuziastiskākie. Viņi reti runā par nogurumu un savām vajadzībām, jo jūtas atbildīgi būt “labais piemērs”. Ilgtermiņā tas var novest pie spēku izsīkuma vai aiziešanas no darba. Pašvaldība cenšas darīt tā, lai uzlabotu darbinieku labbūtību, lai darbinieki nepieļautu iespēju iet prom no darba.
Svarīgākais instruments izdegšanas profilaksē – vienkārša, godīga saruna. Tāda, kur cilvēks jūtas sadzirdēts, kur viņam ļauj būt patiesam un kur viņš drīkst pajautāt pēc palīdzības – nepazaudējot sevi un savu cieņu. Saruna, kurā pajautā ne tikai par darbu, bet arī: “Kā tu jūties?”
Supervīzijas pakalpojumu pašvaldībai nodrošina profesionāla komanda no SIA “SKG Rietumi-Austrumi”. Līgumā paredzētas 60 nodarbības dažādos formātos.
Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālo atbalstu. Par šīs publikācijas saturu pilnībā atbild Bauskas novada pašvaldība, un tā nekādos apstākļos nav uzskatāma par Eiropas Savienības oficiālo nostāju.
