E-KONSULTĀCIJAS
>
neatbildētie jautājumi Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 36618
Lasīšanai: 2 minūtes
J
jautā:
18. jūnijā, 2025
Olga

Labdien!
Es grasos palikt par startup CEO. Kompānija tiks reģistrēta Somijā, bet es strādāšu to Lavijas. Saskaņā ar Somijas likumu CEO netiek uzskatīts par darbinieku, man būs nevis darba līgums, bet CEO Service Agreement.
1) Vai tas nozīmē, ka Latvijas pusē man ir jārēģistrējas kā pašnodarbinātajam un jāveic sociālās iemaksas? 2) Ja es pareizi saprotu, man ir arī cita iespēja. Es reģistrēju mūsu Somijas kompāniju Latvijā kā foreign employer, un tad man būtu darba līgums CEO pozīcijai, un visi darba devēja un darba ņēmēja nodokļi par mani būtu jāmaksā Latvijā? Ja šāda iespēja ir iespējama, lūdzu saites, kurās es varu iegūt informāciju par nodokļiem, kas jāmaksā šajā situācijā.
3)Vai Latvijas kompetentās institūcijas (VID, VSAOI) atļauj, ka uzņēmums Somijā maksā menedžera honorāru un man ir līgums ar šo somu uzņēmumu bez Latvijas SIA?
Vai ir nepieciešama A1 vai kāda cita starpvalstu atļauja, lai izvairītos no dubultām sociālām iemaksām?

A
atbild:

JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 97 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas