Ja uzņēmuma īpašnieks ir valdes loceklis un vēl strādā kādā citā uzņēmumā, vai, beidzot darba attiecības, ir iespējams saņemt bezdarbnieka pabalstu? Kā valdes loceklis viņš nesaņem atlīdzību, jo uzņēmējdarbība nenotiek. Uzņēmums nav mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs.
Tiesības uz bezdarbnieka pabalstu personai ir tad, ja:
Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likuma 10. panta pirmās daļas 2. punkts noteic, ka tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās NVA ir personai, kura nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”).
Atbilstoši likumā “Par valsts sociālo apdrošināšanu” noteiktajam par darba ņēmēju uzskatāma persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā. Šī likuma 1. panta otrās daļas (c) apakšpunkts noteic, ka par darba ņēmēju uzskatāms arī komercsabiedrības valdes loceklis, ja šai personai atlīdzība ir faktiski noteikta.
Tātad, ja persona ir komercsabiedrības valdes loceklis, taču par šo pienākumu pildīšanu nav noteikta atlīdzība (darba samaksa), persona nav uzskatāma par darba ņēmēju un saglabā tiesības pieprasīt bezdarbnieka statusu. Attiecīgi – arī bezdarbnieka pabalstu.
Informāciju individuālā situācijā par bezdarbnieka statusu varat noskaidrot, zvanot uz NVA informatīvo bezmaksas tālruni 80200206 vai rakstot uz e-pasta adresi konsultacijas@nva.gov.lv; par bezdarbnieka pabalstu jāinteresējas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā: tālrunis 64507020, e-pasta adrese: konsultacijas@vsaa.gov.lv.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!