Programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” mērķis ir veicināt tādas darba vides kultūras attīstību Latvijā, kas balstīta uz empātiju, cilvēcību un sapratni. Tā piedāvā gan instrumentus esošās darba vides novērtējumam, gan finansiālu atbalstu dažādu atbalsta pasākumu ieviešanai, kas palīdz uzlabot darbinieku labklājību un veicina ģimenēm draudzīgas prakses darba vietās.
Konkursā tiks atbalstīti projektu pieteikumi, kas veicina ģimenēm draudzīgas aktivitātes, tostarp kopīgas izzinošas un saliedējošas aktivitātes darbiniekiem un viņu ģimenēm, brīvprātīgo darbu vietējā sabiedrībā, izglītojošus pasākumus bērniem, telpu un vides labiekārtošanu darbinieku un viņu ģimeņu labbūtībai, kā arī mācību pasākumus, kas veicina darba un privātās dzīves līdzsvaru.
“Ģimenei draudzīgas darba vides attīstīšana ir svarīgs solis, lai veidotu atbalstošu un saprotošu darba vidi, kas sekmē darbinieku labklājību un veicina viņu līdzsvaru starp profesionālajām un personīgajām dzīves jomām. Grantu konkurss ir būtisks instruments, kas palīdz īstenot ģimenēm draudzīgas darba vides principus un sniedz iespēju īstenot konkrētas iniciatīvas, kas veicina darbinieku labbūtību. Programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” ne tikai sekmē ģimenēm draudzīgu praksi darba vietās, bet arī iedvesmo vairāk organizāciju un uzņēmumu pievienoties tai, lai pilnveidotu darba vidi, kas ir ne tikai produktīva, bet arī cilvēkiem un viņu ģimenēm draudzīga,” uzsvēra Fonda sekretariāta direktore Inese Kalvāne.
Vienam projektam, kas atbilst konkursā izvirzītajām prasībām, būs iespēja saņemt finansējumu līdz 4000 eiro apmērā. Konkursā var piedalīties darba devēji no visām nozarēm, un atbalstītie projekti varēs tikt īstenoti līdz 2025. gada 31. oktobrim. Savukārt projekta pieteikumus varēs iesniegt līdz 2025. gada 27. martam, izmantojot Mērķa finansējuma izlietojuma pārvaldības platformu (MAP).
Saskaņā ar Konkursa nolikumu, projektu pieteikumus vērtēs Komisija, kas sastāv no vairākām organizācijām un to pārstāvjiem – Labklājības ministrijas, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras, Latvijas Darba devēju konfederācijas, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības un Valsts Kancelejas.
Projektu iesniedzēju ērtībai 2025. gada 14. martā plkst. 11.00 tiešsaistē notiks informatīvais seminārs. Pieteikties dalībai seminārā iespējams, rakstot uz e-pasta adresi kristine.ozola@sif.gov.lv un norādot savu vārdu un uzvārdu, kā arī pārstāvēto iestādi vai organizāciju.
Konkurss tiek organizēti ar pieteikšanos Mērķa finansējuma izlietojuma pārvaldības platformā (MAP). Lai būtu iespējams pieteikties konkursā un aizpildīt konkursa pieteikuma veidlapu un budžetu, nepieciešams nodrošināt organizācijas pārstāvjiem MAP piekļuvi. Lūdzam ne vēlāk kā 10 darba dienas pirms iesniegšanas termiņa iesūtīt atbildīgās amatpersonas parakstītu aizpildītu MAP lietotāju izveides veidlapu. Veidlapa pieejama Fonda tīmekļvietnē.
Ar plašāku informāciju, kā arī konkursa nolikumu, pieteikuma un budžeta veidlapu iespējams iepazīties Mērķa finansējuma izlietojuma pārvaldības platformā (MAP).
Informācija par MAP lietošanu pieejama www.sif.gov.lv sadaļā Mērķa finansējuma izlietojuma pārvaldības platforma (MAP).
Programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” ietvaros pēc pašnovērtējuma aizpildes un statusa saņemšanas tiek nodrošināts konsultatīvs un informatīvs atbalsts. Statusam “Ģimenei draudzīga darbavieta” var pretendēt ikviena organizācija, kura nodarbina vismaz vienu darbinieku – gan privātie uzņēmumi, gan arī valsts un pašvaldību iestādes un nevaldības organizācijas. Pašlaik programmā ir 193 aktīvas organizācijas, kas ir ieguvušas “Ģimenei draudzīga darbavieta” statusu un kuras var pieteikties šim konkursam. Plašāk par programmu www.vietagimenei.lv.
