Šodien publicētajā ziņojumā ir izgaismots tas, kā Covid-19 pandēmija ir kļuvusi par nopietnu izaicinājumu dzimumu līdztiesībai, proti:
- dalībvalstis konstatējušas, ka ir pieaugusi vardarbība ģimenē – piemēram, ziņojumu skaits par vardarbību ģimenē Francijā pārvietošanās ierobežojumu pirmajā nedēļā palielinājās par 32 %, savukārt Lietuvā pirmajās trijās nedēļās – par 20 %. Īrijā ziņojumu skaits par vardarbību ģimenē pieckāršojās, savukārt Spānijas iestādes ziņoja, ka pārvietošanās ierobežojumu pirmajās divās nedēļās par 18 % pieauga ar vardarbību ģimenē saistīto izsaukumu skaits;
- sievietes bija pandēmijas apkarošanas priekšgalā – 76 % no veselības aprūpes un sociālās aprūpes darbiniekiem, kā arī 86 % no individuālās aprūpes darbiniekiem veselības pakalpojumu jomā ir sievietes. Šajās nozarēs strādājošās sievietes pandēmijas laikā saskārās ar vēl nepieredzētu darba slodzes pieaugumu, veselības apdraudējumu un problēmām saistībā ar darba un privātās dzīves līdzsvaru;
- pandēmija smagi skāra sievietes darba tirgū – sievietes dominē krīzes vissmagāk skartajās nozarēs (mazumtirdzniecībā, viesmīlības nozarē, aprūpes un mājas darba jomā), jo šos darbus nav iespējams veikt attālināti. Daļējas atveseļošanās laikā 2020. gada vasarā sievietēm arī bija grūtāk atgriezties darba tirgū, proti, 2020. gada otrajā un trešajā ceturksnī vīriešu nodarbinātības līmenis palielinājās par 1,4 %, taču sieviešu gadījumā – tikai par 0,8 %;
- pārvietošanās ierobežojumi būtiski ietekmē neapmaksātu aprūpes darbu un darba un privātās dzīves līdzsvaru – sievietes ir pavadījušas vidēji 62 stundas nedēļā, aprūpējot bērnus (salīdzinājumā ar 36 stundām vīriešu gadījumā), un 23 stundas nedēļā, veicot mājas darbus (vīriešu gadījumā šis rādītājs bija 15 stundas);
- izteikts sieviešu trūkums Covid-19 lēmumu pieņemšanas struktūrās – 2020. gadā veiktā pētījumā ir konstatēts, ka vīrieši ievērojami pārsniedz sieviešu skaitu struktūrās, kas izveidotas reaģēšanai uz pandēmiju. No 115 īpašām Covid-19 darba grupām, kas izveidotas 87 valstīs (tostarp 17 ES dalībvalstīs), 85,2 % darba grupu bija galvenokārt vīrieši, 11,4 % darba grupu bija galvenokārt sievietes, un tikai 3,5 % darba grupu tika konstatēta dzimumu paritāte. Politiskajā līmenī tikai 30 % no ES veselības ministriem ir sievietes. Komisijas darba grupu Covid-19 krīzes jautājumos vada Komisijas priekšsēdētāja Urzula fon der Leiena, un tajā darbojas vēl pieci komisāri, no kuriem trīs ir sievietes.
Plašāka informācija šeit: https://ej.uz/DzimumuLidztiesiba2021
