Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Sveiki! Es vēlējos jautāt, ja darba devējs ir tevi pieķēris zādzībā, viņam ir tiesības rakstīt iesniegumu policijā. Bet kā šis iesniegums ietekmēs mani un vai tas tiks atspoguļots manā CV, ja vēlēšos pieteikties citā darbavietā?
Zādzība atbilstoši Krimināllikuma 175.pantam ir nodarījums pret īpašumu, un par svešas kustamas mantas slepenu vai atklātu nolaupīšanu (zādzību) var sodīt ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz diviem gadiem vai ar īslaicīgu brīvības atņemšanu, vai ar piespiedu darbu, vai ar naudas sodu.
Ja darba devējs ir pieķēris darbinieku zādzība, tad tam ir tiesības vērsties policijā ar iesniegumu kriminālprocesa uzsākšanai.
Personas sodāmība viņa CV netiek atspoguļota, jo CV sastāda pati persona. Taču informācija par personas sodāmību, ja sods tiek piemērots, tiek reģistrēta Sodu reģistrā, ko uztur Iekšlietu ministrijas Informācijas centrs, un vajadzības gadījumā darba devējs informāciju no šī reģistra var pieprasīt un saņemt. Tāpat precedents par izdarīto zādzību var tikt nodots no viena darba devēja otram, kad jaunais darba devējs ievāc informāciju par potenciālo darbinieku.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
