JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Labdien! Kādas ir manas tiesības kā grūtniecei izmantot ikgadējo atvaļinājumu ātrāk, ja esmu pedagoģiskais darbinieks (mācību stundas gan nevadu)? Ja mans plānotais pirmsdzemdību atvaļinājums pārklājas ar paredzēto 56 kalendāro dienu ikgadējo atvaļinājumu grafiku pedagogiem, vai man ir tiesības prasīt piešķirt ikgadējo atvaļinājumu pirms pirmsdzemdību atvaļinājuma, dodoties ikgadējā atvaļinājumā ātrāk nekā citi darbinieki? Vai darba devējam ir tiesības šo neļaut?
Un kā veidojas atvaļinājuma dienu uzkrājuma aprēķins, ja šogad izmantoju atvaļinājumu līdz 13.augustam? Saprotu, ka pavasarī, dodoties atvaļinājumā ātrāk, mans uzkrājums būs veidojies, sākot no šī gada 14.augusta un 56 kalendārās dienas tās nebūs?
JŪSU JAUTĀJUMS IR SEKMĪGI IESNIEGTS! PAŠLAIK TIEK SAGATAVOTA ATBILDE.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
