Informācijas analīzes un vadības departamenta Komunikācijas pārvalde
Karavīram piešķir apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu, 30 kalendāra dienas, neskaitot svētku dienas. Lidotājam, gaisakuģa apkalpē dienošam karavīram, kuģa apkalpē dienošam jūrniekam un sapierim spridzinātājam, kurš veic spridzināšanas darbus, piešķir 40 kalendāra dienas ilgu atvaļinājumu. Pēc katriem pieciem aktīvajā dienestā nepārtraukti nodienētiem gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim dienām, bet ne vairāk kā par 15 kalendāra dienām kopumā. Vai karavīram pagarinās atvaļinājums par trim dienām, ja starp šīm piecgadēm viņš ir pārtraucis dienestu? Kopējā izdiena ir 20 gadi un 5 mēneši, atvaļinājās divreiz, pēc sešu un 12 gadu izdienas. Šobrīd ir tikai trīs papildu atvaļinājuma dienas.
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 41. panta trešā daļa nosaka: “Karavīram piešķir apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu – 30 kalendāra dienas, neskaitot svētku dienas. Lidotājam, gaisakuģa apkalpē dienošam karavīram, kuģa apkalpē dienošam jūrniekam un sapierim spridzinātājam, kurš veic spridzināšanas darbus, piešķir 40 kalendāra dienas ilgu atvaļinājumu. Pēc katriem pieciem aktīvajā dienestā nepārtraukti nodienētiem gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim dienām, bet ne vairāk kā par 15 kalendāra dienām kopumā.
Uzdotajā jautājumā nav skaidri sniegta informācija par karavīra izdienas laiku un dienesta pārtraukumiem. Detalizētu informāciju karavīrs var saņemt, vēršoties savas dienesta vietas personāla struktūrvienībā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
