Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Ja uzņēmumā strādāju kopš 11.07.2016. un ir aizdomas, ka tuvākajā laikā mani varētu atlaist, vai man pienākas bezdarbnieka pabalsts? Lasīju, ka nepieciešams darba stāžs 9 mēneši, bet no 31.03. – 12 mēneši. Tas nozīmē, ka esmu pa vidu un nepienākas bezdarbnieka pabalsts? Ko Jūs ieteiktu darīt? Paldies!
Bezdarbnieka pabalstu var saņemt, ja:
Tādi ir noteikumi, ja bezdarbnieka statuss tiek iegūts līdz 2017. gada 31. martam.
Savukārt, ja bezdarbnieka statuss iegūts 2017. gada 1. aprīlī vai vēlāk, tad sociāli apdrošinātam jābūt 12 mēnešus pēdējo 16 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas.
Tas noteikts likumā “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”.
Darba zaudēšana ir riska situācija, pret ko darba ņēmējs tiek apdrošināts, maksājot sociālās apdrošināšanas iemaksas. Vienlaikus ir noteikts laiks, cik ilgi jāveic sociālās iemaksas, lai būtu tiesības uz pabalstu. Taču pabalsts nav domāts kā pastāvīgs un regulāri saņemams ienākums bez jebkādiem paša cilvēka pienākumiem, no kuriem galvenais ir meklēt darbu. Nodarbinātības valsts aģentūrā var pieteikties ne tikai bezdarbnieka statusam, bet arī darba meklētāja statusam. To nosaka Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
