Daugavgrīvas cietums juridiski un organizatoriski ir viena Ieslodzījuma vietu pārvaldes struktūrvienība, kuras darbība pašlaik tiek nodrošināta divās fiziskās atrašanās vietās – Grīvas nodaļā un Daugavpils nodaļā. Amatpersonas un darbinieki ir nodarbināti Daugavgrīvas cietumā, nevis kādā no nodaļām kā atsevišķā struktūrvienībā.
Daugavgrīvas cietumā kopumā bija 506 amata vietas un šobrīd ir nodarbināti 405 cilvēki. Tādēļ publiskajā telpā izskanējušais apgalvojums, ka Grīvas nodaļas slēgšanas dēļ darbu zaudēs 400 darbinieku, neatbilst faktiskajai situācijai. Šis skaitlis raksturo nodarbināto kopskaitu visā Daugavgrīvas cietumā, tostarp arī tajā cietuma daļā, kura pēc Grīvas nodaļas slēgšanas turpinās darbu Daugavpils nodaļas atrašanās vietā.
Amata vietas Daugavgrīvas cietumā tiek samazinātas pakāpeniski rodoties vakantajiem amatiem, sakarā ar nodarbināto pārcelšanos uz citu dienesta vietu vai dodoties izdienas pensijā. Pēc Grīvas nodaļas darbības izbeigšanas tiks apstiprināts jauns Daugavgrīvas cietuma amata vietu saraksts, kas paredzēs 240 amata vietas.
Prioritāte – saglabāt pieredzējušus darbiniekus dienestā
Ieslodzījuma vietu pārvaldes mērķis nav zaudēt profesionālus un pieredzējušus nodarbinātos, bet gan pēc iespējas saglabāt viņu zināšanas un kompetenci ieslodzījuma vietu sistēmā vai citās iestādēs.
Katra Daugavgrīvas cietuma nodarbinātā situācija tiks izvērtēta individuāli, ņemot vērā viņa ieņemamo amatu, kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, izdienas ilgumu, dzīvesvietu, ģimenes apstākļus un vēlmi turpināt dienestu.
240 nodarbinātajiem tiks piedāvāta iespēja turpināt dienestu vai darbu Daugavgrīvas cietumā, pildot pienākumus Daugavpils nodaļas atrašanās vietā. Pārējiem aptuveni 150 nodarbinātajiem tiks piedāvāts turpināt dienestu vai darbu citās ieslodzījuma vietās (Jēkabpils cietumā, Rīgas Centrālcietumā, Iļģuciema cietumā, Olaines cietumā, Valmieras cietumā, Cēsu audzināšanas iestādē nepilngadīgajiem).
Līdz Grīvas nodaļas slēgšanai tiesības uz izdienas pensiju sakarā ar noteiktā vecuma sasniegšanu iestāsies 14 nodarbinātajiem, 3 nodarbinātie sasniegs vecuma pensijas vecumu.
Daugavgrīvas cietuma nodarbinātajiem tiks piedāvātas vakances arī jaunajā Liepājas cietumā un citās Latvijas ieslodzījuma vietās. Dienesta turpināšana Liepājas cietumā ir iespēja strādāt modernākajā ieslodzījuma vietā Latvijā, kurā ieviestas mūsdienīgas drošības sistēmas, jaunākās tehnoloģijas un pārdomāti darba procesi. Jaunā infrastruktūra nodrošina drošāku un ērtāku darba vidi, plašākas profesionālās izaugsmes iespējas, kā arī iespēju apgūt jaunas prasmes un piedalīties modernas ieslodzījuma vietu sistēmas veidošanā. Vienlaikus pārcelšanās uz Liepājas cietumu nav vienīgā iespēja – piedāvājumi tiks veidoti atbilstoši pieejamajām vakancēm un katra nodarbinātā individuālajai situācijai.
Vienlaikus jau šobrīd 17 Daugavgrīvas cietuma amatpersonas ir pārceltas turpmākam dienestam uz Jēkabpils cietumu. Tas apliecina, ka nodarbināto turpmākās dienesta gaitas jautājumi tiek risināti savlaicīgi un pakāpeniski, negaidot Grīvas nodaļas slēgšanas dienu.
Sadarbība ar Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēm
Ieslodzījuma vietu pārvalde sadarbojas ar Valsts policiju, Valsts robežsardzi un Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestu, lai Daugavgrīvas cietuma amatpersonām piedāvātu iespējas turpināt dienestu arī citās valsts drošību un sabiedrisko kārtību nodrošinošās iestādēs.
Dienesta gaitas regulējums pieļauj amatpersonas pārcelšanu no Ieslodzījuma vietu pārvaldes uz Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādi ar pašas amatpersonas piekrišanu, nepārtraucot dienesta attiecības un neveidojot pārtraukumu izdienas stāžā.
Daugavgrīvas cietuma amatpersonu pieredze apsardzē, uzraudzībā, konvojēšanā, drošības nodrošināšanā un darbā sarežģītās situācijās ir vērtīga gan ieslodzījuma vietu sistēmā, gan citās valsts drošības iestādēs.
Atbalsts, pārceļoties uz citu dienesta vietu
Amatpersonām, kuras dienesta interesēs tiks pārceltas uz citu ieslodzījuma vietu un mainīs dzīvesvietu, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajiem nosacījumiem būs pieejamas attiecīgās sociālās garantijas un kompensācijas, tostarp ar pārcelšanos saistīto izdevumu un dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensācija.
Nodarbinātajiem tiks nodrošinātas arī jaunajā amatā nepieciešamās mācības, profesionālā sagatavošana un kvalifikācijas pilnveides iespējas.
Jaunais Liepājas cietums nodrošina mūsdienīgu, drošu un tehnoloģiski attīstītu darba vidi. Vienlaikus Ieslodzījuma vietu pārvalde apzinās, ka pārcelšanās uz citu Latvijas reģionu ir nozīmīgs lēmums, kas ietekmē ne tikai nodarbināto, bet arī viņa ģimeni. Tādēļ katrs gadījums tiks vērtēts individuāli un neviena iespēja netiks automātiski piemērota visiem nodarbinātajiem.
Nepārbaudīta informācija rada nevajadzīgu satraukumu
Ieslodzījuma vietu pārvalde aicina valsts un pašvaldību amatpersonas, kā arī plašsaziņas līdzekļus publiskajā komunikācijā izmantot pārbaudītu un faktiskajai situācijai atbilstošu informāciju.
Daugavpils valstspilsētas pašvaldības pieprasījums par Grīvas nodaļas slēgšanu Tieslietu ministrijā tika saņemts tikai 2026. gada 16. jūlijā. Līdz ar to pirms oficiālās informācijas saņemšanas publiski izplatītie apgalvojumi par 400 darbinieku darba zaudēšanu nebija balstīti Tieslietu ministrijas vai Ieslodzījuma vietu pārvaldes sniegtajos datos.
Nepārbaudītu skaitļu un pieņēmumu izplatīšana var radīt nevajadzīgu satraukumu Daugavgrīvas cietuma nodarbinātajos, viņu ģimenēs un Daugavpils iedzīvotājos.
“Nav korekti visa Daugavgrīvas cietuma nodarbināto kopskaitu pasniegt kā atlaižamo darbinieku skaitu. Daugavgrīvas cietums netiek slēgts – 15. decembrī plānots izbeigt tikai Grīvas nodaļas darbību, savukārt cietums turpinās darbu Daugavpils nodaļas atrašanās vietā. Mūsu prioritāte ir saglabāt pieredzējušus un profesionālus kolēģus dienestā. Katra nodarbinātā situāciju izvērtēsim individuāli un meklēsim viņam iespējami labāko risinājumu,” uzsver Ieslodzījuma vietu pārvaldes priekšnieks, pulkvedis Dmitrijs Kaļins.
Grīvas nodaļas infrastruktūra ir novecojusi
Grīvas nodaļas ēkas ir tehniski un funkcionāli novecojušas. Jau 2019. gadā tika secināts, ka cietuma infrastruktūra un sadzīves apstākļi neatbilst mūsdienu prasībām un cilvēktiesību standartiem. Novecojušās infrastruktūras uzturēšana prasa ievērojamus valsts līdzekļus, vienlaikus nenodrošinot mūsdienīgas ieslodzījuma vietas prasībām atbilstošu darba un sadzīves vidi.
Grīvas nodaļas slēgšana ir daļa no Latvijas ieslodzījuma vietu sistēmas modernizācijas un pārejas uz drošāku, efektīvāku un resocializācijas vajadzībām piemērotāku infrastruktūru.
Ieslodzījuma vietu pārvalde turpinās regulāri informēt Daugavgrīvas cietuma nodarbinātos, sadarbības partnerus un sabiedrību par reorganizācijas procesa norisi.
