Darba tirgū arvien biežāk organizācijas saskaras ar izaicinājumiem piesaistīt un noturēt kvalificētus darbiniekus, jo darbaspēka trūkums ir arvien vairāk jūtams, it īpaši reģionos Lai veicinātu konkurētspēju un veidotu motivētu komandu, darba videi jābūt ne tikai efektīvai, bet arī atvērtai un iekļaujošai.
Kādēļ organizāciju spēks slēpjas darbinieku dažādībā, kā pilnveidot darbinieku piesaistes un noturēšanas procesus, kā arī par ieguvumiem no dažādības vadības prakšu iedzīvināšanas organizācijās, stāstīs Sanita Lāce, SIF Dažādības vadības un ilgtspējas nodaļas vadītāja.
Par SIF atbalstu darba devējiem dažādībai atvērtas un iekļaujošas darba vides veidošanā un novērtējumu “Dažādībā ir spēks” informēs Karolīna Auziņa, SIF Dažādības vadības un ilgtspējas nodaļas eksperte dažādības vadības jautājumos.
Savukārt par SIF atbalstu organizācijām ģimenei draudzīgas darba vides veicināšanā un novērtējumu “Ģimenei draudzīga darbavieta” stāstīs Māra Zīra, SIF programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” koordinatore.
Ar pieredzes stāstiem, ieviešot dažādības un iekļaušanas prakses savās organizācijās, dalīsies darba devēji no Vidzemes reģiona.
Lūgums reģistrēties pasākumam līdz 21. augusta 15.00, aizpildot reģistrācijas anketu: https://forms.office.com/e/wEZCmJa3Wb.
