“Esam priecīgi par iegūto statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”. Tas stimulēs pievērst vēl vairāk uzmanības, lai veidotu atbalstošu, iekļaujošu un cilvēkiem draudzīgu darba vidi. Mūsu ikdiena ir cieši saistīta ar darbu bērnu un jauniešu labā, tāpēc rūpes par darbiniekiem – viņu fizisko un garīgo labbūtību – ir tikpat nozīmīgas. Ieklausīsimies ekspertu ieteikumos un turpināsim uzlabot darba vidi, lai mūsu centrs būtu ne tikai droša vieta bērniem, bet arī darbiniekiem,” saka Kaspars Jasinkevičs, Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centra direktors.
Darbs ir saistīts ar rūpēm par bērniem un jauniešiem, tāpēc darbinieku labbūtība ir īpaši svarīga. Arī turpmāk tiks pievērsta uzmanība darbinieku garīgajai veselībai, drošai videi, vardarbības un diskriminācijas novēršanai, lai ikviens varētu justies droši un cienīti.
Statuss “Ģimenei draudzīga darbavieta” ir spēkā līdz 2028. gada 31. jūlijam.
Sabiedrības integrācijas fonda programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” palīdz veidot tādu darba vidi Latvijā, kur darbinieki jūtas saprasti, atbalstīti un cienīti. Tās mērķis ir veicināt saprotošu un cilvēcīgu attieksmi darbā, kā arī piedāvāt praktiskus rīkus, lai novērtētu esošo darba vidi un sniegtu finansiālu palīdzību dažādu uzlabojumu ieviešanai. Programma skaidro, kāpēc ir svarīgi atbalstīt darbiniekus ar ģimenēm, un palīdz uzņēmumiem radīt vidi, kur vieglāk apvienot darbu ar ģimenes dzīvi. Tā rūpējas par darbinieku veselību, piedāvā atbalstu pasākumiem bērniem un ģimenēm, kā arī veicina darbinieku izglītošanās iespējas.
