Amata konkurss, kas tika izsludināts 1. jūlijā, norisināsies trīs kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtēs iesniegtos dokumentus un pretendentu atbilstību izglītības un profesionālās pieredzes prasībām.
Konkursa otrajā kārtā pretendenti konkursa komisijai skaidros savu motivāciju ieņemt SIF sekretariāta direktora amatu, atbildēs uz komisijas uzdotajiem jautājumiem un prezentēs savu redzējumu par SIF darbības prioritātēm un attīstību.
Savukārt atlases procesa trešajā kārtā, piesaistot neatkarīgus personāla atlases ekspertus, tiks novērtētas tādas vadības kompetences kā rezultātu sasniegšana, lēmumu pieņemšana, stratēģiskais redzējums, komandas vadīšana, pārmaiņu vadīšana.
Konkursa noslēgumā konkursa komisija virza apstiprināšanai SIF Padomē ne vairāk kā trīs pretendentus, kas, balstoties uz vērtējumu visās atlases kārtās, saņēmuši visaugstāko vērtējumu.
SIF sekretariāta direktora pilnvaru termiņu nosaka Sabiedrības integrācijas fonda likums. Sekretariāta direktora amata kandidāts tiek izraudzīts uz pieciem gadiem, un likums neparedz iespēju pagarināt termiņu, līdz ar to pēc amata pilnvaru beigām tiek rīkots jauns konkurss.
Konkursa pretendentu vērtēšanas komisiju vada Valsts kancelejas direktora vietniece valsts pārvaldes jautājumos, Valsts pārvaldes politikas departamenta vadītāja Ieva Lībķena. Komisijas sastāvā ir Ministru prezidenta parlamentārā sekretāre Dace Kļaviņa, Nevalstisko organizāciju un Ministru kabineta sadarbības memoranda īstenošanas padomes deleģētais pārstāvis, biedrības “Vidusdaugavas NVO centrs” valdes priekšsēdētāja Agita Pleiko un kultūras ministres padomniece publiskās pārvaldes un attīstības projektu jautājumos Signe Grūbe.
Kandidātu atlase notiek saskaņā ar Sabiedrības integrācijas fonda padomes 2024. gada
3. maijā apstiprināto nolikumu “Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktora amata pretendentu atlases nolikums”, kas pieejams mājaslapā mk.gov.lv. Jaunā SIF sekretariāta direktora darba uzsākšanas laiks paredzēts no 2024. gada decembra.
