Arhīvs - LV portāls

29.04.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Labdien! Vai darbnespējas lapu B var noslēgt brīvdienā vai svētku dienā?

Normatīvie akti par darbnespējas lapām (DNL) nenosaka aizliegumu tās noslēgt svētku vai izejamajās dienās, jo DNL tiek izsniegtas par attiecīgu darbnespējas periodu. …

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

25.04.2025. STĀJAS SPĒKĀ

Autors: Lidija Dārziņa

Strādājoša pensionāra dalīto neapliekamo minimumu piemēros arī slimības pabalstam

Strādājošajiem pensijas saņēmējiem, kuri izmanto dalīto neapliekamo minimumu – gan darba algai (500 eiro), gan pensijai (500 eiro) –, uz algu attiecināmo daļu…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

03.04.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Lidija Dārziņa

Nodokļa atvieglojums par nestrādājošu laulāto

J

Labdien! Manai sievai no 2023. gada aprīļa līdz grūtniecības atvaļinājumam ginekologs bija atvēris darbnespējas lapu…

A

Piemērojot likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 13. panta pirmo daļu, nestrādājošu laulāto var ierakstīt vīram kā apgādājamo algas nodokļa grāmatiņā un ienākumiem…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

27.03.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Par slimības lapas B apmaksu, ja saslimis bērns

J

Labdien! Esmu darba attiecībās, taču strādāju ar uzņēmuma līgumu. Vai man apmaksās B lapu par slima bērna kopšanu?

A

Vispārējie principi bērna saslimšanas gadījumā saistībā ar slimības pabalsta saņemšanu ir šādi: Bērna vecāks, kurš ir darba ņēmējs vai pašnodarbinātais, ja viņš…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

27.03.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Grūtnieces tiesības prasīt ikgadējo atvaļinājumu

J

Labdien! Esmu grūtniece un sakarā ar to, ka darba slodze nevar tikt mazināta, vēlos atvērt darba nespējas lapu līdz grūtniecības…

A

Jums ir tiesības prasīt darba devējam ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu, pamatojoties uz Darba likuma 150. panta ceturto daļu, kas nosaka: sievietei pēc viņas pieprasījuma…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

25.03.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Darba devēja tiesības prasīt darbinieka paskaidrojumu

J

Labdien! Darbā tika noteikta ugunsdrošības pārbaudes diena, uz kuru visiem bija jāierodas. Dažiem darbiniekiem bija atvērtas…

A

Darbnespējas lapu A un B izsniedz ārstniecības persona (ārsts, ārsta palīgs, zobārsts, vecmāte), ja tam ir pamats: persona ar saslimšanu saistītu iemeslu dēļ vēršas…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

21.03.2025. SKAIDROJUMS

Autors: Lidija Dārziņa

Kā no slimības pabalsta un algas ietur iedzīvotāju ienākuma nodokli, un vai gada deklarācijā tādēļ var veidoties nesamaksāts nodoklis 2

Slimības pabalsts, ko izmaksā par darbnespējas lapas B periodu, ir ienākums, kas apliekams ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Nodokli ietur izmaksātājs – Valsts sociālās…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

14.03.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Lidija Dārziņa

Lai būtu tiesības uz maternitātes pabalstu, jābūt darba ņēmējai vai pašnodarbinātajai

J

Sveiki! Gribēju jautāt par maternitātes pabalstu. Man ir otrā grūtniecība, pirmais BKA beidzās pagājušā gada novembrī,…

A

Lai būtu tiesības uz maternitātes pabalstu, jābūt sociāli apdrošinātai – darba ņēmējai vai pašnodarbinātajai – apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā. Maternitātes…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

28.02.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Veselības inspekcija

Kas var izsniegt darbnespējas lapu

J

Sakiet, lūdzu, vai neirologam ir tiesības atvērt darbnespējas lapu? Ģimenes ārsts negrib to pagarināt, ignorējot neirologa…

A

Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtību regulē Ministru kabineta noteikumi Nr. 409 “Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtība”. Ministru kabineta…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

28.02.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Veselības inspekcija

Darbnespējas lapas par bērna kopšanu noformēšanas iespējas viendzimuma partneru ģimenē

J

Labdien! Esam viendzimuma partneru ģimene, tiesa mūs ir atzinusi par ģimeni, kā arī ir reģistrēta partnerība. Mūsu ģimenē…

A

Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtību regulē Ministru kabineta noteikumi Nr. 409 “Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtība”. Ministru kabineta…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

25.02.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Darbnespējas lapu par slima bērna kopšanu neapmaksā darba devējs 1

J

Es strādāju maiņu darbā (3 dienas strādāju, 3 dienas brīvas). Ja man brīvdienā (piemēram, pirmdienā)…

A

Ja darbiniekam ir saslimis bērns vecumā līdz 14 gadiem un viņu ir nepieciešams kopt, tad ārsts vienam no bērna vecākiem izsniedz darbnespējas lapu B. To nosaka likuma “Par maternitātes…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

24.02.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Darbnespējas lapas pārbaudes laikā

J

Pārbaudes laikā (trīs mēneši) saslimu, un tika atvērta darbnespējas lapa A. Pēc mēneša saslima bērns, un…

A

Darba tiesiskās attiecības pārbaudes laikā neatšķiras no “normālajām” darba attiecībām. Tas nozīmē, ka pārbaudes laikā, uzsākot darbu pēc noslēgta darba līguma, pusēm…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

14.02.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Vai darbinieku var atlaist, ja viņš saslimis, esot citā valstī

J

Ja darbiniece mēnesi nav ieradusies darbā un atsūta darbnespējas lapu, kas ir izsniegta Indijā, bet viņa ir nodarbināta…

A

Darba likumā noteiktās darba devēja tiesības izteikt darbiniekam darba līguma uzteikumu regulē Darba likuma 101. pants. Attiecībā uz jautājumā norādīto situāciju par saslimšanu…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

12.02.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Veselības inspekcija

Darbnespējas lapa B, ja bērnam jāapmeklē rehabilitācijas procedūras

J

Labdien! Vai es varu prasīt darbnespējas lapu B, ja rehabilitologs ir nosūtījis bērnu uz rehabilitāciju? Katru darba dienu…

A

Jā, atbilstoši Ministru kabineta noteikumos Nr. 409 “Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtība” noteiktajam darbnespējas lapu var izsniegt slima bērna (līdz…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

05.02.2025. RELĪZE

Autors: Ekonomikas ministrija

Cilvēkkapitāla attīstības padome turpina darbu pie priekšlikumiem izmaiņām Darba likumā

Šī gada pirmajā Cilvēkkapitāla attīstības padomes sēdē 5. februārī ministri, kā arī pārstāvji no Latvijas lielākajām un ietekmīgākajām uzņēmēju biedrībām…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

30.01.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Santa Galiņa; Veselības inspekcija

Vai ārsts drīkst labot darbnespējas lapas slēgšanas datumu

J

Ģimenes ārsts kļūdījās ar darbnespējas lapas noslēgšanu. Man pateica datumu, kad varu doties uz darbu, bet lapu noslēdza…

A

Veselības inspekcijā (VI) norāda, ka ārstam ir tiesības labot darbnespējas lapas slēgšanas datumu, ja ir objektīvs pamatojums un ieraksti medicīniskajā dokumentācijā.…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

24.01.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Pašnodarbinātas personas tiesības uz slimības pabalstu

J

Labdien! Vai pašnodarbinātai personai saslimšanas gadījumā ir iespēja saņemt darbnespējas lapu un pabalstu? Paldies!

A

Ievērojot vispārējo regulējumu, ka darbnespējas lapu A saslimušajam darbiniekam apmaksā darba devējs, pašnodarbinātai personai saslimšanas gadījumā nav tiesību uz darbnespējas…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

21.01.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Slimības lapas pieejamība E-veselības sistēmā

J

Ja ir izsniegta slimības lapa, cik ilgā laikā informācijai par to ir jāparādās E-veselības sistēmā, VID? Vai ar pirmo…

A

Perona ar ārstu vai medicīnas darbinieku, kam ir tiesības izsniegt slimības lapu, vienojas par laiku (dienu), ar kuru slimības lapa izsniedzama. Praksē mēdz būt, ka informācija…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

02.01.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Lidija Dārziņa

Vai BKA laikā var saņemt maternitātes pabalstu par nākamo bērnu

J

Sveiki! Esmu bērna kopšanas atvaļinājumā un gaidu otro bērniņu. Esmu darba ņēmēja. Vai, esot pašlaik BKA, varu pieteikt…

A

Lai piešķirtu grūtniecības atvaļinājumu par nākamo bērnu, darba devējam būs jāpārtrauc jums piešķirtais bērna kopšanas atvaļinājums, jo divos atvaļinājumos vienlaikus…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei

02.01.2025. E-KONSULTĀCIJA

Atbild: Zaida Kalniņa

Atvaļinājumu piešķir darbinieka individuālajā darba gadā

J

Cik daudz atvaļinājuma man pienākas, ja biju atvaļinājumā 2023. gada jūnijā, tad strādāju, bet no 13.02.2024. līdz…

A

Jautājumā trūkst būtiskas informācijas par jūsu nodarbinātību, lai sniegtu korektu atbildi. Tādējādi atbilde ir sagatavota par vispārējo regulējumu. Pirmkārt, ikvienam…

Lasīt vēlāk

Pievienot izlasei