E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 37984
Lasīšanai: 3 minūtes
TĒMA: Pensijas

Atlīdzība par kaitējumu darbinieka veselībai līdz 1997. gadam

J
jautā:
08. janvārī, 2026
Antons

Labdien! Man 1994. gadā bija darba trauma un piešķīra uz mūžu 3. invaliditātes grupu. Ir 50% darbspēju zaudējums. Vai tā nav arodslimība? Aizejot 2024. gada decembrī pensijā, es saņēmu tikai pensiju. Vai man vairāk nekas nepienākas? Vēl jau cenšos strādāt.

A
atbild:
Šodien
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Likuma “Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” pārejas noteikumu 4. punkts paredz: personām, kuras cietušas nelaimes gadījumā darbā vai kurām konstatēta arodslimība līdz 1997. gada 1. janvārim, kaitējuma atlīdzību izmaksā darba devējs vai viņa saistību pārņēmējs saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr. 378 “Darbā nodarītā kaitējuma aprēķināšanas, finansēšanas un izmaksas kārtība”.  

Vairākos gadījumos kaitējuma atlīdzības izmaksu no darba devēja pārņem Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA), ja: 

  • darba devēja darbība tiek izbeigta un kaitējuma atlīdzības summa par trim gadiem uz priekšu tiek pārskaitīta valsts sociālās apdrošināšanas speciālajā budžetā; 
  • darba devējs tiek pasludināts par maksātnespējīgu un kaitējuma atlīdzības summa par četriem gadiem uz priekšu tiek pārskaitīta valsts sociālās apdrošināšanas speciālajā budžetā; 
  • tiesā konstatēts, ka darba devējs, kurš ir atbildīgs par darbā nodarīto kaitējumu, neeksistē (izslēgts no Uzņēmumu reģistra).

Likumā definēts, ka arodslimības ir atsevišķām darbinieku kategorijām raksturīgas slimības, kuru cēlonis ir darba vides fizikālie, ķīmiskie, higiēniskie, bioloģiskie un psiholoģiskie faktori. Saskaņā ar noteikumiem Nr. 378 atzinumu par arodslimību sniedz ārstu konsultatīvā komisija.  

Ja darbinieka veselībai kaitējums nodarīts līdz 1997. gada 1. janvārim un kaitējuma atlīdzības saņēmējam saskaņā ar likumu “Par valsts pensijām” tiek piešķirta vecuma pensija, kaitējuma atlīdzību pārrēķina saskaņā ar MK noteikumiem Nr. 378 “Darbā nodarītā kaitējuma atlīdzības aprēķināšanas, finansēšanas un izmaksas kārtība”. 

Maksājumu apmēra noteikšanā noteikumos ir konkrētas formulas (kā aprēķina atlīdzību sakarā ar darbā nodarīto kaitējumu; kā aprēķina kaitējuma atlīdzību, ja invaliditātes pensijas vietā piešķirta vecuma pensija u. c.). 

Jautājumā nav norādīts, kādu atlīdzību saņēmāt sakarā ar darba traumu. Individuālā situācijā jautājumi par piešķirtās vecuma pensijas apmēru un to, kā tā aprēķināta, jums jānoskaidro Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 245 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas