Labdien! Sakiet, lūdzu, vai valsts iestādes administratīvais akts (piemēram, rīkojums par ierēdņa amata izmaiņām, lēmums par atļauju savienot amatus u. tml.), kas tiek paziņots kā elektroniskais dokuments tās pašas iestādes darbiniekam, izmantojot iestādes iekšējo lietvedības tiešsaistes sistēmu, atbilst Paziņošanas likuma un cita normatīvā regulējuma prasībām attiecībā uz tā paziņošanu, ja darbinieks (ierēdnis) rakstveidā nav izteicis vēlmi saņemt dokumentu šādā veidā (ja nav izteikta vēlme un no viņa puses norādīts, kādā veidā vēlas saņemt administratīvos aktus). Ņemot vērā, ka Paziņošanas likuma 9. panta trešā daļa noteic, ka dokumentu paziņo, izmantojot iestādes pārziņā esošo speciālo tiešsaistes formu, ja adresāts rakstveidā izteicis vēlmi saņemt dokumentu attiecīgajā veidā, ja tāda vēlme rakstveidā nav izteikta, bet iestāde saviem darbiniekiem šādi paziņo administratīvos aktus, – vai tas ir tiesiski?
Attiecībā uz iestādes iekšējo saziņu ar tās amatpersonu (ierēdni) vai iestādei īpaši pakļautu personu var tikt piemēroti iestādes iekšējie normatīvie akti. Proti, iestādes iekšējā normatīvajā aktā var paredzēt, ka dokumentu pārvaldības nodrošināšanai izmanto elektronisko dokumentu pārvaldības (lietvedības) sistēmu. Šāda tiesību norma ir juridiski saistoša visām iestādes amatpersonām (ierēdņiem) un darbiniekiem (skat. Valsts pārvaldes iekārtas likuma 72. panta ceturto daļu), tādējādi atsevišķa piekrišana nav nepieciešama.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
