Labdien! Vai zvērināts tiesu izpildītājs var vienlaikus apķīlāt bankas kontu un saņemt arī ieturējumu no darba devēja? Iegūt naudu no bankas, atstājot man kontā 740 eiro, un arī saņemt no darba devēja aprēķināto 30% ieturējumu no manas algas?
Vēršam uzmanību, ka šajā atbildē sniegtā tiesību normu interpretācija ir informatīva. |
Jā, zvērinātam tiesu izpildītājam ir tiesības vērst piedziņu uz darba algu un parādnieka līdzekļiem kredītiestādē.
Piedziņas procesā tiesu izpildītājs piemēro piedzinēja (kreditora) norādītos piespiedu izpildes līdzekļus, kas atrunāti Civilprocesa likuma 557. pantā.
Visbiežāk tā ir piedziņas vēršana uz parādnieka:
Civilprocesa likuma 555. panta septītās daļas 2. punkts noteic, ka tiesu izpildītājs jebkurā izpildes procesa stadijā var apķīlāt parādnieka mantu, tai skaitā apķīlāt naudas līdzekļus un noguldījumus kredītiestādē vai pie citiem maksājumu pakalpojumu sniedzējiem, naudas līdzekļus, kas pienākas no citām personām, vai mantu, kas atrodas pie citām personām.
Taču, lai novērstu, ka ieturējumi tiek veikti dubultā, šādā situācijā ir svarīgi zināt, ka Civilprocesa likuma 594. panta (“Ieturējumu apmērs no parādnieka darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem”) septītā daļa noteic, ka gadījumā, “ja vienas izpildu lietas ietvaros piedziņa vienlaikus tiek vērsta gan uz darba samaksu un tai pielīdzinātajiem maksājumiem, gan uz noguldījumiem kredītiestādē, tiesu izpildītājs pēc parādnieka lūguma dod kredītiestādei rīkojumu saglabāt kontā, kurā parādnieks saņem darba samaksu vai tai pielīdzinātos maksājumus, naudas līdzekļus tādā apmērā, kādā tie parādniekam izmaksājami pēc ieturējumu veikšanas atbilstoši šajā pantā noteiktajam”.
Tas nozīmē, ka, lai novērstu jautājumā aprakstīto situāciju, parādniekam pašam jāsazinās ar zvērinātu tiesu izpildītāju, kura lietvedībā konkrētā izpildu lieta atrodas, un jālūdz dot rīkojumu bankai saglabāt naudas līdzekļus apmērā, kādi viņam pienākas pēc ieturējumu veikšanas pie darba devēja.
Latvijas Zvērinātu tiesu izpildītāju padome savā mājaslapā informē, ka iesniegumam ir jāpievieno konta pārskats, kurā tiek saņemta darba alga vai cits maksājums, no kura jau izdarīti ieturējumi, un darba samaksas aprēķins (algas lapiņa).
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!