Labdien! Jaunietis meklē darbu. Prot divas svešvalodas, krievu valodu neprot. Cik zināms, nesen tika mainīts Darba likums un tas vairs nepieļauj uzņēmējiem prasīt krievu valodas zināšanas darbiniekiem, kas apkalpo klientus vietējā Latvijas tirgū. Uz jautājumu, vai pieņems darbā Latvijas mazpilsētā bez krievu valodas zināšanām, tika saņemta atbilde, ka pieņems tikai tad, ja apsolās ātri iemācīties krievu valodu. Daudzi darba sludinājumi sludinājumu portālos un uzņēmumu mājaslapās joprojām tiek publicēti tikai krievu valodā. Tas atņem iespēju pieteikties tiem jauniešiem, kuri nepārvalda krievu valodu. Vai tā nav diskriminācija pēc valodas principa? Vai darba sludinājums tikai krievu valodā nav pretrunā ar Darba likumu par vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanu un galu galā Satversmi? Vai tas nav pretrunā ar Valsts valodas likumu? Tas liekas netaisnīgi, ka mūsu bērni tiek automātiski izslēgti no pieteikšanās daudziem darbiem, jo sludinājums ir krievu valodā un tur acīmredzot gaida darbiniekus, kuri prot krievu valodu, lai gan tas ir pret Darba likuma grozījumiem. Runa ir par vietējā tirgus darbiem. Kur jaunietis var meklēt palīdzību, ja tiek diskriminēts darba tirgū pēc valodas principa? Liels paldies par atbildi!