Programma izstrādāta, lai attīstītu mākslīgā intelekta kompetences un veicinātu to praktisku izmantošanu veselības aprūpes procesos, slimnīcu darba organizācijā, pacientu aprūpes kvalitātes uzlabošanā un datu analītikā.
Būtiskākā informācija par studijām:
- Studiju apjoms: 120 ECTS;
- Studiju ilgums: 2,5 gadi (5 semestri);
- Studiju sākums: 2026.gada rudens;
- Pieteikšanās termiņš: 2026.gada 15.aprīlis;
- Studiju maksa: 845 NOK (~75–80 eiro) par semestri.
Programma ir piemērota ārstiem, māsu un citu ārstniecības personu vadītājiem, struktūrvienību vadītājiem, kvalitātes un procesu vadības speciālistiem, kā arī digitalizācijas un inovāciju projektu vadītājiem veselības aprūpē.
Studijas notiek hibrīdformātā, ļaujot apvienot ar profesionālo darbu:
- regulāras tiešsaistes lekcijas un semināri;
- obligātas divas nedēļas klātienes sesijas Norvēģijā (Molde) un divas nedēļas klātienes sesijas Latvijā (Rīgā);
- pieteikšanās notiek Molde University College uzņemšanas sistēmā šeit
Sīkāka informācija par programmu, uzņemšanas prasībām un pieteikšanās kārtību pieejama šeit.
Sadarbība starp Stradiņa slimnīcu un Molde Universitātes koledžu aizsākās EH4F projekta Building future through an innovated and digital skilled hospital ietvaros. Projekta laikā 18 Stradiņa slimnīcas darbinieki piedalījās profesionālās pilnveides kursos Norvēģijā, stiprinot zināšanas pacientu drošībā un pierādījumos balstītā praksē ar mākslīgā intelekta izmantošanu.
Veiksmīgās sadarbības rezultātā Molde University College izstrādāja padziļinātu maģistra studiju programmu, kas pielāgota veselības nozarē strādājošo profesionālajām vajadzībām.
Par Stradiņa slimnīcu
Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca ir viena no lielākajām daudzprofilu slimnīcām valstī, kas sniedz pilna apjoma neatliekamo un plānveida medicīnisko palīdzību. Stradiņa slimnīca ir vienīgā slimnīca Latvijā, kas nodrošina daudznozaru ārstēšanu, tostarp sirds ķirurģiju un orgānu transplantāciju. Stradiņa slimnīca nodrošina pirms un pēc diploma izglītību, veic zinātniskus pētījumus un nodrošina jaunu ārstniecības metožu un tehnoloģiju aprobēšanu un ieviešanu Latvijā. Slimnīca ir septītais lielākais darba devējs valstī, kur strādā ap 3500 darbinieku.
