Prasības pretendentiem:
- atbilstība Valsts civildienesta likuma prasībām;
- atbilstība likumā noteiktajam, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai valsts noslēpumam;
- augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams tiesību zinātnē, ekonomikā, finansēs vai vadības zinībās;
- vismaz piecu gadu darba pieredze vadošā amatā ar vismaz 20 padotajiem darbiniekiem, kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā;
- vismaz triju gadu darba pieredze budžeta plānošanā, kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā;
- pieredze organizācijas IT risinājumu ieviešanā vai attīstībā, kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā.
Pretendentiem jābūt pieredzei organizācijas darbības stratēģiskajā plānošanā un pārmaiņu vadībā. Tāpat jābūt zināšanām par Latvijas un Eiropas Savienības politikas plānošanas dokumentiem un normatīvajiem aktiem sociālās apdrošināšanas un valsts sociālo pabalstu jomā. Vajadzīgas arī zināšanas par valsts pārvaldes uzbūvi un darbības pamatprincipiem, administratīvā procesa un informācijas drošības jautājumiem un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem.
Pretendentiem angļu valoda jāpārvalda vismaz B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei.
No pretendenta tiek sagaidīta sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt sarežģītu un liela apjoma informāciju dažādās jomās, kā arī teicamas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes. Pretendentam jābūt ar nevainojamu reputāciju.
Pretendentu atlase notiks trīs kārtās. Pirmās kārtas laikā konkursa komisija izvērtēs iesniegtos dokumentus un pretendentu atbilstību obligātajām prasībām. Konkursa otrajā kārtā pretendenti konkursa komisijai skaidros savu motivāciju ieņemt šo amatu, atbildēs uz komisijas uzdotajiem jautājumiem un prezentēs savu redzējumu par VSAA attīstības virzieniem nākamajiem pieciem gadiem, iekļaujot prioritātes un stratēģiskos mērķus. Savukārt konkursa trešajā kārtā tiks vērtētas pretendentu vadības kompetences: stratēģiskais redzējums, komandas vadīšana, pārmaiņu vadīšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību.
Konkursa noslēgumā visaugstāko novērtējumu guvušais pretendents vai pretendenti tiks ieteikti labklājības ministram. VSAA direktoru pēc pretendenta kandidatūras apstiprināšanas Ministru kabinetā amatā ieceļ labklājības ministrs. Ieņemot amatu, VSAA direktors saņems mēnešalgu no 5300 līdz 5600 eiro apmērā pirms nodokļu nomaksas.
Konkursa sludinājums pieejams Valsts kancelejas tīmekļvietnē un sociālo tīklu kontos, Nodarbinātības valsts aģentūras CV/Vakanču portālā, kā arī oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis”.
Konkursa pretendentu vērtēšanas komisiju vadīs Valsts kancelejas direktors Raivis Kronbergs. Komisijas sastāvā ir Labklājības ministrijas valsts sekretārs Inguss Alliks, Labklājības ministrijas valsts sekretāra vietniece Diāna Jakaite, Zemkopības ministrijas valsts sekretārs Ģirts Krūmiņš, Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra vietnieks, valsts sekretāra p.i. Raivis Bremšmits.
Tāpat par pretendentu novērtēšanas procesa neatkarīgo novērotājiem tiks uzaicināti Latvijas Pensionāru federācijas valdes priekšsēdētāja Aija Barča un Latvijas Senioru Kopienu Apvienības priekšsēdētājas vietniece Lilita Kalnāja.
