Konkursā atlasa kandidātus trīs kompetenču jomām:
1. finanšu, audita, risku vadības, stratēģijas izstrādes, korporatīvās pārvaldības un iesaistīto pušu vadības jomā,
2. stratēģijas īstenošanas, nozares izpratnes, uzņēmumu un komandas vadības un biznesa attīstības jomā,
3. iekšējās kontroles sistēmas, digitālās transformācijas un ilgtermiņa projektu vadības jomā.
Pretendentiem izvirzītas prasības, kas nodrošina spēju profesionāli pildīt padomes locekļa pienākumus, tostarp nepieciešama atbilstoša vadības pieredze kapitālsabiedrībās vai valsts pārvaldē, augstākā izglītība, kā arī valsts valodas un angļu valodas zināšanas. Tāpat kandidātiem jāatbilst normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, tostarp attiecībā uz reputāciju un interešu konflikta novēršanu.
Papildus obligātajām prasībām kandidātiem sagaida profesionālo pieredzi attiecīgajā kompetences jomā – pirmajam profilam vismaz triju gadu darba pieredze jautājumos, kas iegūta pēdējo desmit gadu laikā - finanšu un audita, risku vadības, stratēģijas izstrādes, korporatīvās pārvaldības un iesaistīto pušu vadības jomā.. Otrajam profilam nepieciešama pieredze stratēģijas īstenošanā, padziļināta izpratne par AS “Latvijas dzelzceļš” pamatdarbības jomu – dzelzceļa infrastruktūras pārvaldību, kā arī uzņēmumu un komandu vadībā un biznesa attīstībā, ar vismaz triju gadu attiecīgu darba pieredzi pēdējo desmit gadu laikā. Savukārt trešais profils paredz kompetenci iekšējās kontroles sistēmu attīstībā, digitālajā transformācijā un ilgtermiņa projektu vadībā transporta nozarē un vismaz triju gadu profesionālu pieredzi šajās jomās pēdējo desmit gadu periodā.
Kandidātu atlase notiks vairākās kārtās. Pirmajā kārtā vērtēs iesniegtos dokumentus un atbilstību prasībām, savukārt otrajā kārtā kandidātiem būs jāprezentē savs redzējums par VAS “Latvijas dzelzceļš” attīstības prioritātēm un galvenajiem nākotnes izaicinājumiem.
Lai nodrošinātu objektīvu un profesionālu atlases procesu, Valsts kanceleja izveidojusi nominācijas komisiju, kuras sastāvā ir pārstāvji no valsts pārvaldes un neatkarīgie eksperti. Kandidātu piesaistei un vadības kompetenču novērtēšanai piesaistīts personāla atlases uzņēmums SIA “Human Source”.
Nominācijas komisijas uzdevums ir izvērtēt pretendentus un virzīt piemērotākos kandidātus apstiprināšanai valsts kapitāla daļu turētājam.
Padomes locekļa mēneša atlīdzība paredzēta 1840,50 eiro apmērā pirms nodokļu nomaksas, savukārt padomes priekšsēdētājam – 2454 eiro.
Konkursa sludinājums pieejams Valsts kancelejas, Satiksmes ministrijas un VAS “Latvijas dzelzceļš” tīmekļvietnēs, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras CV/Vakanču portālā.
