Valsts pārvaldes atlīdzības sistēmas reforma ir radījusi skaidru un salīdzināmu ietvaru atalgojumam, kas ļauj precīzi identificēt vēsturiskās nevienlīdzības un tās mērķtiecīgi…
2022. gadā uzsāktās valsts pārvaldes atlīdzības sistēmas reformas mērķis bija nodrošināt vienotu, caurskatāmu un konkurētspējīgu atalgojumu. Valsts kontroles revīzija…
Līdz 2026. gada 7. jūnijam Latvijai nacionālajos normatīvajos aktos ir jāpārņem Direktīva 2023/970, lai nodrošinātu vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanu…
Lai nodrošinātu Ukrainas civiliedzīvotāju bērnu izglītības ieguves iespējas Latvijā, valdība nodrošinājusi finansējumu vairāk nekā 5,2 miljonu eiro apmērā pedagogu…
Šodien, 2026. gada 13. janvārī, valdība apstiprināja Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) sagatavoto rīkojuma projektu par mērķdotācijas pedagogu darba samaksai sadalījumu…
No 2026./2027. mācību gada Latvijā tiks ieviests jauns pedagogu darba samaksas modelis. Pašvaldībām būs pilnībā jālīdzfinansē pedagogu, atbalsta personāla un administrāciju…
Izglītības un zinātnes ministrija (IZM) arī 2026. gadā turpina īstenot atbalsta pasākumus skolēniem, pedagogiem, izglītības iestādēm un pašvaldībām izglītības kvalitātes…
Pirmdien, 22. decembrī, valdībā apstiprināts Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) sagatavotais pedagogu darba samaksas pieauguma grafiks līdz 2030. gadam, kas paredz pedagogu…
Latvijas Banka publiskojusi jaunākās makroekonomiskās prognozes (sagatavotas 2025. gada decembrī). Iekšzemes kopprodukta (IKP) pieaugums šogad gaidāms 1,7% apmērā.…
No 2026. gada 1. janvāra Minimālās mēneša darba algas apmērs normālā darba laika ietvaros pieaugs un būs 780 eiro. Vienreizējais bērna piedzimšanas pabalsts būs…
Ir pieņemts #Budžets2026 – budžets drošākai nākotnei –, kas paredz vairākas iedzīvotājiem būtiskas izmaiņas nodokļu un finanšu jomā, kas stāsies…
