DIENASKĀRTĪBĀ
>
Par aktuālo valstī un iestādēs (preses relīzes)
TĒMAS
Šodien
Lasīšanai: 4 minūtes
RUBRIKA: Relīze
TĒMA: Valsts pārvalde

Konkurss uz Valsts kancelejas direktora amatu noslēdzies bez rezultāta

Atklātais konkurss uz Valsts kancelejas direktora amatu ir noslēdzies bez rezultāta. Izvērtējot pretendentu iesniegtos dokumentus un atbilstību izvirzītajām prasībām, konkursa pretendentu vērtēšanas komisija lēma nevirzīt nevienu no sešiem pretendentiem uz konkursa otro kārtu.

Atklāts konkurss uz Valsts kancelejas direktora amatu tika izsludināts šā gada 29. maijā un pretendenti varēja pieteikties līdz šā gada 15. jūnijam.

Pretendentiem uz šo amatu bija jāatbilst likumā noteiktajām prasībām par tiesībām ieņemt ierēdņa amatu un likuma normām speciālās atļaujas pieejai valsts noslēpumam saņemšanai. Konkursā varēja pieteikties tad, ja ir iegūts maģistra grāds, vēlams tiesību vai vadības zinātnē, ir vismaz piecu gadu pieredze vadošā amatā ar vismaz 50 padotajiem darbiniekiem, kas iegūta pēdējo 10 gadu laikā. No pretendentiem tika arī prasīta pieredze darbā valsts vai pašvaldību institūcijās, valsts interešu pārstāvniecībā Eiropas Savienības institūcijās un starptautiskajās organizācijās, kā arī pieredze darbā ar projektiem. Pretendentiem uz šo amatu tika prasītas arī labas zināšanas par Ministru kabineta darbības principiem un lēmumu pieņemšanas procesu, valsts pārvaldes un cilvēkresursu attīstības politikas plānošanu un īstenošanu un valsts pārvaldi, kā arī administratīvā procesa un iestādes pamatdarbības jautājumiem.

Tāpat no pretendentiem uz direktora amatu tika sagaidīta izpratne par politikas veidošanas un koordinācijas procesiem, Eiropas Savienības fondu finansēto projektu ieviešanu, angļu valodas zināšanas vismaz C1 līmenī. Pretendentiem tika prasīta arī sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt sarežģītu un liela apjoma informāciju dažādās jomās, kā arī teicamas stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes. Pretendentiem bija arī prasība par nevainojamu reputāciju.

Konkursa pretendentu vērtēšanas komisiju vadīja Iekšlietu ministrijas valsts sekretārs Dimitrijs Trofimovs. Komisijas sastāvā bija Labklājības ministrijas valsts sekretārs Ingus Alliks, Finanšu ministrijas valsts sekretāre Baiba Bāne, Valsts kancelejas direktora vietniece tiesību aktu lietās, Juridiskā departamenta vadītāja, Valsts kancelejas direktora pienākumu izpildītāja Inese Gailīte un Valsts drošības dienesta priekšnieks Normunds Mežviets. Pretendentu novērtēšanas procesā piedalījās novērotāji: Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras valdes priekšsēdētāja Katrīna Zariņa un Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektors Kaspars Gorkšs.

Valsts kanceleja ir Latvijas valdības centrs – institūcija, kuras uzdevums ir nodrošināt valdības darba funkcionēšanu un, nodrošinot datu analīzi, izvērtējot dažādus rīcības scenārijus un piesaistot ekspertus no dažādām jomām, sniegt datos un izpētē balstītu informāciju Ministru prezidentam un valdībai, tādējādi palīdzot pieņemt precīzākus, faktos balstītus lēmumus. Valsts kancelejas darbu vada direktors, kurš ir visaugstākā ranga ierēdnis.

Kopš 2015. gada septembra valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju atlasi centralizēti veic Valsts kanceleja. Pretendentu atlase tiek organizēta atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem “Valsts tiešās pārvaldes iestāžu vadītāju, Konkurences padomes priekšsēdētāja un padomes locekļu amata pretendentu atlases kārtība”.

Labs saturs
Pievienot komentāru
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI